Розгорнути попередні цитати...

Roland, 13 січня 2017 16:03:43

v10, 13 січня 2017 14:59:18

до 65 не платить никому

Ок, сразу вопрос: 60-летнего программиста (конечно, подходящего по квалификации) возьмете на работу?

Программистов в возрасте свыше 45 лет не бывает. В 60 только мемуары бывшие программисты пишут 

это не есть правда. новые технологии, конечно, даются уже труднее. но и старого плана задач хватает.
если не гнаться за веб разработкой, где фреймворки под джаваскрипт меняются раз в полгода - проблем особо нет.

есть рынок. и зарплаты будет определять он, а не разные гройсманы. за прошлые 2 года мы повышали зп 4 раза. суммарно практически в 2 раза к 13. и гройсманы тут ни к чему.

Теперь Вас волнует повышение минимальной зарплаты?
Меня- не очень. Окромя того, что правительство увеличив ЕСВ для предпринимателей, не изменило предельный оборот для единщиков- фактически увеличив налоговую нагрузку в 3и раза.

Розгорнути попередні цитати...

v10, 13 січня 2017 14:42:32

есть рынок. и зарплаты будет определять он, а не разные гройсманы. за прошлые 2 года мы повышали зп 4 раза. суммарно практически в 2 раза к 13. и гройсманы тут ни к чему.

Теперь Вас волнует повышение минимальной зарплаты?
Меня- не очень. Окромя того, что правительство увеличив ЕСВ для предпринимателей, не изменило предельный оборот для единщиков- фактически увеличив налоговую нагрузку в 3и раза.

мне - вообще похъ. там не те суммы, чтобы обращать на них внимание.
просто надоедает бездарное влезание государства в экономику.

Останнє редагування: 13 січня 2017 17:40:49 від v10

Розгорнути попередні цитати...

PRom, 13 січня 2017 16:40:17

v10, 13 січня 2017 16:34:05

все влияет. падают объемы => сокращается спрос на рабтников => снижаются зарплаты.

Ну от дивись - припустимо тобі потрібен працівник, бо привалило замовлення і сам ти не справляєшся в терміни. Ти прикинув, що на цьому всьому заробиш  500$.   Готовий заплатити 300$ найманому, аби не втратити замовлення. Шукаєш, знаходиш людину, яка каже - я хочу за цю роботу піцот і ніпьот. Бо в тебе більше нема кого взяти. Твоі діі? Взяти замовлення, відпрацювати якийсь час в нуль чи не брати взагалі?

откажусь от такого заказа.
но в последнее время вообще стараюсь по-минимуму брать разовых заказов со стороны. мы делаем большую часть сами на свой страх и риск (без конкретного заказчика), а затем или на другой (своей) фирме делаем серийное производство, или лицензируем технологию кому-то и получаем роялти.

От, я до цього і вів. Ринок праці за умов стагнаціі економіки натис на працедавця. В ітогє ринок праці відсосав, працедавець лишився із своім об"ємом робіт і не збільшив обсяги - не сплатив більше податків- не ре-інвестував бабло у внутрішнє споживання. Кароч, всі в жопі, але найманий - в найбільшій.

Розгорнути попередні цитати...

Roland, 13 січня 2017 16:03:43

v10, 13 січня 2017 14:59:18

до 65 не платить никому

Ок, сразу вопрос: 60-летнего программиста (конечно, подходящего по квалификации) возьмете на работу?

Программистов в возрасте свыше 45 лет не бывает. В 60 только мемуары бывшие программисты пишут 

Вы злой

 

Розгорнути попередні цитати...

Георгиу, 13 січня 2017 09:04:06

По-видимому есть решение быть умнее радетелей забирать в налоги 90% зарплаты.
 Раз штрафы распространяются на зарплату в конвертах НАЁМНЫХ работников,то необходимо институт " НАЁМНЫЙ РАБОТНИК" ЛИКВИДИРОВАТЬ для работодателя и налоговой инспекции!!
 На Фирме НЕТ НАЁМНЫХ РАБОТНИКОВ,ЕСТЬ СОВЛАДЕЛЬЦЫ Фирмы. От Директора до уборщицы!И все получают свою часть от текущих поступлений на счёт фирмы за определённый период деятельности.Для этого внутри фирмы создаётся специальный фонд для регулярного выделения совладельцам Фирмы их  ежемесячных ДИВИДЕНДОВ!
Всё оформляется пакетом внутренних решений собрания Фирмы с РЕШАЮЩИМ голосом по преобразованию Фирмы.Куда входят те.кто  на сегодняшний день фигурирует в заявительных документах Фирмы. С передачей права решения кого принять во владельцы Фирмы или вывести по причине недостаточного вклада в деятельность Директору.Все новые владельцы фирмы обладают совещательным голосом.
 Таким образом на Фирме НЕТ наёмных работников,нет зарплат,нет конвертов.есть выплата дивидендов по текущим результатам деятельности фирмы.Налоги на дивиденды известны 5 или 18% + 1.5 % военный сбор.

Что такое налог на дивиденды   Налог на дивиденды не является отдельный налогом, это тот же налог на прибыль (в случае, если получатель дивидендов юрлицо) и налог на доходы физических лиц (если получатель физическое лицо) (НДФЛ), который вычисляется с такого дохода как дивиденды. Для начала нужно понять, что же такое дивиденды.   Согласно Налоговому Кодексу Украины (НКУ), дивиденды — это платеж, осуществляемый юридическим лицом, эмитентом корпоративных прав (инвестиционных сертификатов и других ценных бумаг), в пользу владельца таких корпоративных прав, в связи с распределением части его прибыли, рассчитанной по правилам бухгалтерского учета.   Простыми словами, дивиденды – это часть прибыли, которая распределяется между акционерами, пропорционально их доли в акциях (долях) предприятия. Позитивное или отрицательное значение объекта налогообложения, иными словами, получило предприятия по результатам года прибыль либо убыток, не влияет на порядок начисления дивидендов.
Источник: http://www.juridicheskij-supermarket.ua/page_nalog-dividend.html © ЮрМаркет


 Таким образом необходимо  протокольно оформить каким объёмом дивидендов  от текущей деятельности Фирмы обладает каждый владелец Фирмы с решающим и совещательным голосом.

повна, 100%, чиста МАЯЧНЯ!

Таке вже проходили: "всьо вакруг калхозноє, всьо вакруг майо!".

Необхідно й достатньо зробити одну-єдину річ. Перекласти виплати податків з роботодавця на робітника. ВСЕ! Роботодавцю стане по-барабану ті податки - в нього є фонд з/п, з нього він віддає гроші. 100% по-білому!!!
А далі то проблема робітника. Роботодавець навіть може узяти на себе функції податкового агента, щоб гарантовано утримувати податки.

Але Гройсман та Ко ніколи на це не підуть. Бо тоді у людей появиться питання - а куди йде половина зароблених грошей? Чому забирають половину, й кричать, що грошей мало?

Розгорнути попередні цитати...

v10, 13 січня 2017 17:04:43

PRom, 13 січня 2017 16:40:17

Ну от дивись - припустимо тобі потрібен працівник, бо привалило замовлення і сам ти не справляєшся в терміни. Ти прикинув, що на цьому всьому заробиш  500$.   Готовий заплатити 300$ найманому, аби не втратити замовлення. Шукаєш, знаходиш людину, яка каже - я хочу за цю роботу піцот і ніпьот. Бо в тебе більше нема кого взяти. Твоі діі? Взяти замовлення, відпрацювати якийсь час в нуль чи не брати взагалі?

откажусь от такого заказа.
но в последнее время вообще стараюсь по-минимуму брать разовых заказов со стороны. мы делаем большую часть сами на свой страх и риск (без конкретного заказчика), а затем или на другой (своей) фирме делаем серийное производство, или лицензируем технологию кому-то и получаем роялти.

От, я до цього і вів. Ринок праці за умов стагнаціі економіки натис на працедавця. В ітогє ринок праці відсосав, працедавець лишився із своім об"ємом робіт і не збільшив обсяги - не сплатив більше податків- не ре-інвестував бабло у внутрішнє споживання. Кароч, всі в жопі, але найманий - в найбільшій.

не совсем. если исполнитель отказался от 300, значит где-то ему предложили больше. иначе эта хотелка через месяц-два снизится до 300 (когда не найдет по 500). это и есть рынок. по 300 есть 100 рабочих мест, по 500 - 10. работников 50. где-то оно уравняется. скажем на 400 (там не все линейно, так что среднее искать бессмысленно).

Розгорнути попередні цитати...

Ольвія, 13 січня 2017 15:31:43

якщо люди сплатили свій пай у кооперативі, який враховував кількість метрів займаного ними приміщення - назвати це безкоштовним- це треба десь в академії економічній повчитися.

Ні, не в академії. Достатньо просто не бути дурнуватим невігласом. Була державна власність та житлові кооперативи, при розвалі СРСР і ті і ті квартири були передані в приватну власність без оплати.  І про що сперечаєтесь? Я зрозумів, що ви просто дурнувата, що сперечаєтесь самі з собою. Ви думали, що тут хтось каже про те, що отримані при СРСР квартири були надані безкоштовно? Так це вам здалося, ніхто такого не стверджував та не стверджує. Вам дуже важко зрозуміти це? Краще замовкніть, раз навіть про що мова не змогли зрозуміти. Ще дурості вистачило про кооперативну квартиру розповідати тому, хто в ній жив.

ну і чого ти дуркуєш? як ти можеш писати про "без оплати", коли члени кооперативу виплатили пай - вартість кредиту на побудову житла?

члени кооперативу вже володіли часткою в будинку - квартирою, за яку вони заплатили гроші.
 "Особі, прийнятій  до членів житлово-будівельного кооперативу, надається окрема квартира  відповідно суми  її  пайового  внеску" http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/5464-10/page3

а ти можеш продовжувати розповідати про "передані в приватну власність без оплати"

а що мені краще, я в тебе не питала, тому рішуче та сміло йди нахуй, бевзь.

Розгорнути попередні цитати...

v10, 13 січня 2017 14:42:32

есть рынок. и зарплаты будет определять он, а не разные гройсманы. за прошлые 2 года мы повышали зп 4 раза. суммарно практически в 2 раза к 13. и гройсманы тут ни к чему.

Теперь Вас волнует повышение минимальной зарплаты?
Меня- не очень. Окромя того, что правительство увеличив ЕСВ для предпринимателей, не изменило предельный оборот для единщиков- фактически увеличив налоговую нагрузку в 3и раза.

щось не дуже зрозуміла.
ЄСВ для підприємців у 3 рази збільшилося?

1 група 300 000,00   -   ЄСВ  352,00/ було в 12-2016 - 352,00
2 група 1500 000,00 -   ЄСВ  704,00/               -//-
3 група 5000 000,00 -   ЄСВ  704,00/               -//-
чи про що мова йде, коли мінімалка вас не хвилює, тобто найманих немає.

Розгорнути попередні цитати...

PRom, 13 січня 2017 17:40:33

v10, 13 січня 2017 17:04:43

откажусь от такого заказа.
но в последнее время вообще стараюсь по-минимуму брать разовых заказов со стороны. мы делаем большую часть сами на свой страх и риск (без конкретного заказчика), а затем или на другой (своей) фирме делаем серийное производство, или лицензируем технологию кому-то и получаем роялти.

От, я до цього і вів. Ринок праці за умов стагнаціі економіки натис на працедавця. В ітогє ринок праці відсосав, працедавець лишився із своім об"ємом робіт і не збільшив обсяги - не сплатив більше податків- не ре-інвестував бабло у внутрішнє споживання. Кароч, всі в жопі, але найманий - в найбільшій.

не совсем. если исполнитель отказался от 300, значит где-то ему предложили больше. иначе эта хотелка через месяц-два снизится до 300 (когда не найдет по 500). это и есть рынок. по 300 есть 100 рабочих мест, по 500 - 10. работников 50. где-то оно уравняется. скажем на 400 (там не все линейно, так что среднее искать бессмысленно).

Ні, в наших реаліях він здрисне в польщу на 800$

Розгорнути попередні цитати...

v10, 13 січня 2017 17:43:37

PRom, 13 січня 2017 17:40:33

От, я до цього і вів. Ринок праці за умов стагнаціі економіки натис на працедавця. В ітогє ринок праці відсосав, працедавець лишився із своім об"ємом робіт і не збільшив обсяги - не сплатив більше податків- не ре-інвестував бабло у внутрішнє споживання. Кароч, всі в жопі, але найманий - в найбільшій.

не совсем. если исполнитель отказался от 300, значит где-то ему предложили больше. иначе эта хотелка через месяц-два снизится до 300 (когда не найдет по 500). это и есть рынок. по 300 есть 100 рабочих мест, по 500 - 10. работников 50. где-то оно уравняется. скажем на 400 (там не все линейно, так что среднее искать бессмысленно).

Ні, в наших реаліях він здрисне в польщу на 800$

ну так и хорошо. тогда останутся только высокорентабельные бизнесы, которые смогут платить 500 (по стоимости жизни у нас это то же, что в польше 800). соответственно для поднятия зп да такой 40 из 50 работников должны уехать. единственное - надо чтобы они еще и пенсов с собой захватили.

Увлекательнейшая тема. Люди требуют зарплаты в конвертах)))

тогда останутся только высокорентабельные бизнесы

гральні автомати, цехи про розливу паленої горілки, наркоділери   

Увлекательнейшая тема. Люди требуют зарплаты в конвертах)))

ні, люди вимагають мінімальну зарплатню 11 канадських баксів, як у  Канаді . І після цього готові отримувати білу зарплатню 

еще и соцльготы лишили всех 

налоговая социальная льгота исчисляется в размере, равном 50 % размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленного законом на 1 января отчетного налогового года.
Обращаем внимание, что с этого года прожиточный минимум для трудоспособного лица (1 600 грн. на 1 января 2017 года) перестал быть равным минимальной заработной плате (установлена в размере 3 200 грн.).
В 2017 году налоговая социальная льгота равна 800 грн. = 1 600 грн. × 50 %).
Предельный размер дохода, дающий право на налоговую социальную льготу - 2 240 грн. = 1 600 грн. × 1,4).
В Базе знаний "ЗIР" разъясняется, что
налоговая социальная льгота применяется ко всей заработной плате за месяц, а не отдельно к авансу (подкатегория 103.08.01);
физическое лицо, которое работает неполный рабочий день, также имеет право на налоговую социальную льготу при условии, что размер его заработной платы не превышает предельного размера для получения налоговой социальной льготы (подкатегория 103.04).

Розгорнути попередні цитати...

PRom, 13 січня 2017 18:46:14

v10, 13 січня 2017 17:43:37

не совсем. если исполнитель отказался от 300, значит где-то ему предложили больше. иначе эта хотелка через месяц-два снизится до 300 (когда не найдет по 500). это и есть рынок. по 300 есть 100 рабочих мест, по 500 - 10. работников 50. где-то оно уравняется. скажем на 400 (там не все линейно, так что среднее искать бессмысленно).

Ні, в наших реаліях він здрисне в польщу на 800$

ну так и хорошо. тогда останутся только высокорентабельные бизнесы, которые смогут платить 500 (по стоимости жизни у нас это то же, что в польше 800). соответственно для поднятия зп да такой 40 из 50 работников должны уехать. единственное - надо чтобы они еще и пенсов с собой захватили.

Не могут и не хотят - две разные вещи. Уедут, вопрос в другом - кто работать будет? реально в стране жуткий дефицит кадров...

Розгорнути попередні цитати...

v10, 13 січня 2017 19:17:30

PRom, 13 січня 2017 18:46:14

Ні, в наших реаліях він здрисне в польщу на 800$

ну так и хорошо. тогда останутся только высокорентабельные бизнесы, которые смогут платить 500 (по стоимости жизни у нас это то же, что в польше 800). соответственно для поднятия зп да такой 40 из 50 работников должны уехать. единственное - надо чтобы они еще и пенсов с собой захватили.

Не могут и не хотят - две разные вещи. Уедут, вопрос в другом - кто работать будет? реально в стране жуткий дефицит кадров...

завезуть негрів на плантації. а промисловості і так нема

Розгорнути попередні цитати...

Ливси, 13 січня 2017 21:00:57

v10, 13 січня 2017 19:17:30

ну так и хорошо. тогда останутся только высокорентабельные бизнесы, которые смогут платить 500 (по стоимости жизни у нас это то же, что в польше 800). соответственно для поднятия зп да такой 40 из 50 работников должны уехать. единственное - надо чтобы они еще и пенсов с собой захватили.

Не могут и не хотят - две разные вещи. Уедут, вопрос в другом - кто работать будет? реально в стране жуткий дефицит кадров...

завезуть негрів на плантації. а промисловості і так нема

Да "негров" и так валом, а вот людей с головой на плечах и руками растущими чуть выше жопы - дефицит.

Розгорнути попередні цитати...

v10, 13 січня 2017 19:17:30

PRom, 13 січня 2017 18:46:14

Ні, в наших реаліях він здрисне в польщу на 800$

ну так и хорошо. тогда останутся только высокорентабельные бизнесы, которые смогут платить 500 (по стоимости жизни у нас это то же, что в польше 800). соответственно для поднятия зп да такой 40 из 50 работников должны уехать. единственное - надо чтобы они еще и пенсов с собой захватили.

Не могут и не хотят - две разные вещи. Уедут, вопрос в другом - кто работать будет? реально в стране жуткий дефицит кадров...

роботы. или пенсы. их много

Розгорнути попередні цитати...

Ливси, 13 січня 2017 21:00:57

v10, 13 січня 2017 19:17:30

ну так и хорошо. тогда останутся только высокорентабельные бизнесы, которые смогут платить 500 (по стоимости жизни у нас это то же, что в польше 800). соответственно для поднятия зп да такой 40 из 50 работников должны уехать. единственное - надо чтобы они еще и пенсов с собой захватили.

Не могут и не хотят - две разные вещи. Уедут, вопрос в другом - кто работать будет? реально в стране жуткий дефицит кадров...

завезуть негрів на плантації. а промисловості і так нема

неплохой вариант. но негры тоже сбегут...

Розгорнути попередні цитати...

А.Сурженко, 13 січня 2017 21:02:24

Ливси, 13 січня 2017 21:00:57

Не могут и не хотят - две разные вещи. Уедут, вопрос в другом - кто работать будет? реально в стране жуткий дефицит кадров...

завезуть негрів на плантації. а промисловості і так нема

Да "негров" и так валом, а вот людей с головой на плечах и руками растущими чуть выше жопы - дефицит.

это уже вопрос к системе образования. 90% людей с высшим образованием, которые неспособны 2+2 сложить. но зато приходит такой - "я магистр, я хочу штуку баксов"

Все это полумеры. Нужно реформы проводить гораздо решительней.
Ориентируемся сразу на Швейцарию. Ну чем мы хуже?

Итак:
1) МинЗП делаем сразу $4000. Для удобства расчетов берем 100 000 грн. Работодатели не обеднеют, ну в крайнем случае будут на тропических островах не 12 месяцев в году проводить, а только 11.
2) Опять же для удобства последующих расчетов печатаем много новой гривны номиналом  100 000 грн. с портретом Гройсмана.
3) Запустить по всем регионам карательные экспедиции против тех работодателей, которые не захотят платить новую ЗП. Чтобы упростить их работу, нужно каждому доносчику на работодателя сразу давать 2кг гречки. Карать нещадно, все имущество национализировать.

Каких-нибудь несколько месяцев и в стране останется только честный бизнес и богатые манюпасы.

Розгорнути попередні цитати...

Ливси, 13 січня 2017 21:08:07

А.Сурженко, 13 січня 2017 21:02:24

завезуть негрів на плантації. а промисловості і так нема

Да "негров" и так валом, а вот людей с головой на плечах и руками растущими чуть выше жопы - дефицит.

это уже вопрос к системе образования. 90% людей с высшим образованием, которые неспособны 2+2 сложить. но зато приходит такой - "я магистр, я хочу штуку баксов"

Это вопрос не столько к системе образования, сколько к людям, кто хочет знаний - тот найдёт, а кому-то надо просто диплом...

Розгорнути попередні цитати...

PRom, 13 січня 2017 18:46:14

v10, 13 січня 2017 17:43:37

не совсем. если исполнитель отказался от 300, значит где-то ему предложили больше. иначе эта хотелка через месяц-два снизится до 300 (когда не найдет по 500). это и есть рынок. по 300 есть 100 рабочих мест, по 500 - 10. работников 50. где-то оно уравняется. скажем на 400 (там не все линейно, так что среднее искать бессмысленно).

Ні, в наших реаліях він здрисне в польщу на 800$

ну так и хорошо. тогда останутся только высокорентабельные бизнесы, которые смогут платить 500 (по стоимости жизни у нас это то же, что в польше 800). соответственно для поднятия зп да такой 40 из 50 работников должны уехать. единственное - надо чтобы они еще и пенсов с собой захватили.

Ні, так воно не буде. Ринок ще більше впаде. І так стагнація до упора.

Розгорнути попередні цитати...

v10, 13 січня 2017 19:17:30

PRom, 13 січня 2017 18:46:14

Ні, в наших реаліях він здрисне в польщу на 800$

ну так и хорошо. тогда останутся только высокорентабельные бизнесы, которые смогут платить 500 (по стоимости жизни у нас это то же, что в польше 800). соответственно для поднятия зп да такой 40 из 50 работников должны уехать. единственное - надо чтобы они еще и пенсов с собой захватили.

Не могут и не хотят - две разные вещи. Уедут, вопрос в другом - кто работать будет? реально в стране жуткий дефицит кадров...

Что то не сходится, при жутком дефиците на госпредприятии готовят сокращения.

Розгорнути попередні цитати...

Ливси, 13 січня 2017 21:00:57

v10, 13 січня 2017 19:17:30

ну так и хорошо. тогда останутся только высокорентабельные бизнесы, которые смогут платить 500 (по стоимости жизни у нас это то же, что в польше 800). соответственно для поднятия зп да такой 40 из 50 работников должны уехать. единственное - надо чтобы они еще и пенсов с собой захватили.

Не могут и не хотят - две разные вещи. Уедут, вопрос в другом - кто работать будет? реально в стране жуткий дефицит кадров...

Что то не сходится, при жутком дефиците на госпредприятии готовят сокращения.

госпредприятия это просто дойная корова для победителя выборов.
что на них делается не является показателем. но прямо сказать - на большинстве госпредприятий можно половину сократить и ничего при этом не потерять. ибо работаю там каждый второй, а остальные числятся и ходят для галочки. по крайней мере судя по жд (не во всех подразделениях, но в некоторых можно и 3/4 уволить).

Розгорнути попередні цитати...

Ливси, 13 січня 2017 21:00:57

v10, 13 січня 2017 19:17:30

ну так и хорошо. тогда останутся только высокорентабельные бизнесы, которые смогут платить 500 (по стоимости жизни у нас это то же, что в польше 800). соответственно для поднятия зп да такой 40 из 50 работников должны уехать. единственное - надо чтобы они еще и пенсов с собой захватили.

Не могут и не хотят - две разные вещи. Уедут, вопрос в другом - кто работать будет? реально в стране жуткий дефицит кадров...

Что то не сходится, при жутком дефиците на госпредприятии готовят сокращения.

Госпредриятия не показатель, я как увидел кадровый состав одного из них - чуть со стула не упал, на 150 "управленцев" - 145,5 рабочих....

Он платил 5500, из них 1500 грн белой зп
 Теперь платит те же 5500, но 3300 нал, а из белой 3200 грн   только 1700 на карточку. Налоги все взял с манюпаса
 Аплодисменты ))))))

С манюпаса можно взять только 18% НДФЛ и 1,5% Военного сбора. Грубо это 20% вместе.
Что с 5500 составит 1100 налога, т.е. к выдаче никак не меньше 4400 будет.

ЕСВ, который 22%, с манюпаса не берется.

Чушь пишете.

Розгорнути попередні цитати...

bismark, 13 січня 2017 21:25:56

Ливси, 13 січня 2017 21:00:57

Не могут и не хотят - две разные вещи. Уедут, вопрос в другом - кто работать будет? реально в стране жуткий дефицит кадров...

Что то не сходится, при жутком дефиците на госпредприятии готовят сокращения.

Госпредриятия не показатель, я как увидел кадровый состав одного из них - чуть со стула не упал, на 150 "управленцев" - 145,5 рабочих....

Ну так никто же управленцев не сократит, они же все из одной семьи как правило.

Розгорнути попередні цитати...

Старий знайомий, 13 січня 2017 08:41:05

Он платил 5500, из них 1500 грн белой зп
 Теперь платит те же 5500, но 3300 нал, а из белой 3200 грн   только 1700 на карточку. Налоги все взял с манюпаса
 Аплодисменты ))))))

С манюпаса можно взять только 18% НДФЛ и 1,5% Военного сбора. Грубо это 20% вместе.
Что с 5500 составит 1100 налога, т.е. к выдаче никак не меньше 4400 будет.

ЕСВ, который 22%, с манюпаса не берется.

Чушь пишете.

это вы чушь пишите. с манюпаса он и берется. просто ему об этом не говорится

Розгорнути попередні цитати...

Ливси, 13 січня 2017 21:29:38

bismark, 13 січня 2017 21:25:56

Что то не сходится, при жутком дефиците на госпредприятии готовят сокращения.

Госпредриятия не показатель, я как увидел кадровый состав одного из них - чуть со стула не упал, на 150 "управленцев" - 145,5 рабочих....

Ну так никто же управленцев не сократит, они же все из одной семьи как правило.

так если будут сокращать рабочих - значит их тоже столько не нужно

Розгорнути попередні цитати...

Старий знайомий, 13 січня 2017 08:37:43

Вот и сложился пазл.
 Он теперь выполнил все требования о повышении.
 Работник полкчил на 1500 грн меньше ))

 Заипись красавцы

Абсолютно вірно . 1500 грн мусить сплатити роботяга. Наступний раз він буде думати , чи іти на вибори чи ні . Наступний раз він буде думати , брати 200 грн і голосувати за пороха , чи набити тим агітаторам морду і здати їх в поліцію . Тільки так , через їхню шкуру , до роботяга дійде , що треба ГОЛОСУВАТИ  ,і  голосувати ПРАВИЛЬНО

1500 налога работяга заплатит с белой ЗП 7500. И не меньше.
У нас много таких работодателей, платящих такую белую ЗП?

Розгорнути попередні цитати...

bismark, 13 січня 2017 21:33:12

Ливси, 13 січня 2017 21:29:38

Госпредриятия не показатель, я как увидел кадровый состав одного из них - чуть со стула не упал, на 150 "управленцев" - 145,5 рабочих....

Ну так никто же управленцев не сократит, они же все из одной семьи как правило.

так если будут сокращать рабочих - значит их тоже столько не нужно

Что самое интересное - и это предприятие не нужно...

Розгорнути попередні цитати...

Mr_Cat, 13 січня 2017 21:31:22

Старий знайомий, 13 січня 2017 08:41:05

Он платил 5500, из них 1500 грн белой зп
 Теперь платит те же 5500, но 3300 нал, а из белой 3200 грн   только 1700 на карточку. Налоги все взял с манюпаса
 Аплодисменты ))))))

С манюпаса можно взять только 18% НДФЛ и 1,5% Военного сбора. Грубо это 20% вместе.
Что с 5500 составит 1100 налога, т.е. к выдаче никак не меньше 4400 будет.

ЕСВ, который 22%, с манюпаса не берется.
Чушь пишете.

это вы чушь пишите. с манюпаса он и берется. просто ему об этом не говорится

Не берется.

Розгорнути попередні цитати...

v10, 13 січня 2017 21:33:29

Mr_Cat, 13 січня 2017 21:31:22

С манюпаса можно взять только 18% НДФЛ и 1,5% Военного сбора. Грубо это 20% вместе.
Что с 5500 составит 1100 налога, т.е. к выдаче никак не меньше 4400 будет.

ЕСВ, который 22%, с манюпаса не берется.
Чушь пишете.

это вы чушь пишите. с манюпаса он и берется. просто ему об этом не говорится

Не берется.

вы директор или бухгалтер?

При этом максимальный размер уплачиваемого ЕСВ равен 3200*25*0,22=17600 грн. Другими словами с зарплаты выше 80 тыс. грн (с той части что превышает эту цифру) платится только НДФЛ. До 01.01.2017 такое было для зарплаты выше 38750 грн (1550*25)

40000 сейчас максимум, не 80000...

Максимальная величина базы начисления единого социального взноса* в 2017 году

с 1 января
40 000
(1600 грн.** × 25)

с 1 мая
42 100
(1684 грн.** × 25)

с 1 декабря
44 050
(1762 грн.** × 25)

Розгорнути попередні цитати...

Старий знайомий, 13 січня 2017 08:41:05

Он платил 5500, из них 1500 грн белой зп
 Теперь платит те же 5500, но 3300 нал, а из белой 3200 грн   только 1700 на карточку. Налоги все взял с манюпаса
 Аплодисменты ))))))

Что-то фигню ты пишешь.
Его за такие фокусы налоговая вздрючит по самые не балуйся.
Покажет им бухгалтерию, где из з/платы вычитает 22% - и иди сюда, голубрк.
Да, и 3200 с января, а сейчас только декабрьскую выплачивают, так что кто-то тут п***а.

Вот именно. А они тут рассказывают, ЕСВ с работника... хотят влететь на большие бабки по штрафам, наверное.

Розгорнути попередні цитати...

Старый Грек, 13 січня 2017 12:50:53

Старий знайомий, 13 січня 2017 08:41:05

Он платил 5500, из них 1500 грн белой зп
 Теперь платит те же 5500, но 3300 нал, а из белой 3200 грн   только 1700 на карточку. Налоги все взял с манюпаса
 Аплодисменты ))))))

Что-то фигню ты пишешь.
Его за такие фокусы налоговая вздрючит по самые не балуйся.
Покажет им бухгалтерию, где из з/платы вычитает 22% - и иди сюда, голубрк.
Да, и 3200 с января, а сейчас только декабрьскую выплачивают, так что кто-то тут п***а.

Вот именно. А они тут рассказывают, ЕСВ с работника... хотят влететь на большие бабки по штрафам, наверное.

я понял. не директор и не бухгалтер. очередной манюпас-теоретик.
тебе о чем-то говорит

Додаток 4
до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
(пункт 1 розділу ІІІ)
Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до органів доходів і зборів
Таблиця 6. Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам

???

ну і чого ти дуркуєш? як ти можеш писати про "без оплати", коли члени кооперативу виплатили пай - вартість кредиту на побудову житла?

Ох... приватна власність на квартиру коли була оформлена? Правильна відповідь - після розвалу СРСР. При оформленні права приватної власності на квартиру це робилось без оплати? Правильна відповідь - так, без оплати. При цьому зовсім не бралося до уваги була це державна квартира чи це була кооперативна квартира, за яку свого часу людина платила гроші. В обох випадках право приватної власності було оформлене без оплати. Це навіть для тебе має бути зрозуміло.

Останнє редагування: 13 січня 2017 23:11:36 від Raha

Вообще, нужно было поднять до 6000 грн минималку, или даже до 8000 грн.
Потому что 3200 - это мало, это вообще мизерная сумма.

Пусть бы честные труженики хоть на какое-то время вздохнули свободно! Получили бы честно заработанное!