Раді Вас бачити! » Увійти » Створити новий профіль

Новый Трудовой кодекс кардинально изменит жизнь украинцев

Відбувається повне подавлення українців, подавлення особистості. Це і розправа з ФОПами, як найбільш активними і самостійними, це і затикання рота усім найманим. Наші люди і так страшенно перелякані і багато терплять від роботодавців, а тепер взагалі їх можна буде експлуатувати 12 год на добу.

ФОПи по факту не є фопами а фікцією - спробою підприємств втекти від оподаткування.
Але це вирішиться дуже просто, як в Німеччині: ФОПи несуть повне своє соціальне навантаження, до того ж платять податок вищий за підприємства.
   
ФОПи по факту не є фопами а фікцією - спробою підприємств втекти від оподаткування.
Але це вирішиться дуже просто, як в Німеччині: ФОПи несуть повне своє соціальне навантаження, до того ж платять податок вищий за підприємства.

так сейчас так и есть
ФОПу никакой соцзащиты не положено
а 3 группа платит больше, чем Ахметов, не говоря о коломойском
   
шо это за херня "выживание" с места??

не подходит, просто увольнение в ту же минуту, все иное, социальские сопли

+много
а то затешется нечаянно в штат какой-нить гей
и хрен его потом уволишь, даже если через пару месяцев выясняется что он рукожоп,
а еще того хуже засланец конкурентов.
   
Напомните пож, Владимир Александрович когда в кандидатах ходил, говорил что-нибудь о необходимости откорректировать КЗОТ? Что-то я такого не припоминаю.
Говорил, конечно. И очень много.
   
Досягла людина 50-ти років - звільнити... так  льогко.  Бо є молодші і все решта неважливо.
Якщо людина в 50 років добре робить свою роботу і приносить фірмі прибуток, то нафіга звільняти? Ейджизм проявляється під час прийому на роботу, так. АЛе не під час звільнення, це нелогічно
   
хибна думка.
стусан дають і тим, хто не підтримує хибну лінію "партії".
Значить начальство - самодури, відповдіно, працівнику немає ніякого сенсу сидіти на тій роботі. Якщо він толковий - знайде нову без проблем.
   
так сейчас так и есть
ФОПу никакой соцзащиты не положено
а 3 группа платит больше, чем Ахметов, не говоря о коломойском
Як представник 3-ї групи, повинен зазначити - халява повна, нема на що жалітись. Більше ніде такого немає
   
Як представник 3-ї групи, повинен зазначити - халява повна, нема на що жалітись. Більше ніде такого немає

ну значит у Ахметова еще большая халява, потому что он не платит 5% с оборота
   
Досягла людина 50-ти років - звільнити... так  льогко.  Бо є молодші і все решта неважливо.

Вам конечно виднее. Но мое имхо это если ваша работа с шефом происходит во время обеда на столе или рядом с ним.
С фуя я буду увольнять подчиненного с опытом, выполняющего прилежно и качественно свою работу.
Нах мне эти молодым везде у нас дорога, если они дофуя скачут о том что много знают, но на деле нихрена не умеют.
   
Вони оно у законі про імпічмент прописали , що тра голоси 338-м депів на останньому етапі того імпічменту і одночасно горлають , що кількість депів у ВР , тра до 300-от штук зменшити .

Ото така хвігня і з КЗпП буде - накрутять наворотять , швидше за все нас_руть усім , але гучно волатимуть про перемогу справедливості . ))

ПиСи .  Пригадую , що у часи лєгітімного , вже чутки ходили , що намагаюцця крізь ВР , проштовхнути у КЗпП , 9-ти годинного робочого дня .

            А воно ж такі мрії працедавців як роса на сонці ніколи не зникають .  ))

Такшо готуйтесь - шестиденний робочий тиждень із десятигодинним робочим днем .  Шоб за ривалюції не мріяли .  ))
   
ну значит у Ахметова еще большая халява, потому что он не платит 5% с оборота
Та ладно. Юрособи платять 5 відсотків точно.
   
предлагаю минидоговор между работодателем и работником
договор по факту оплаты
спецсчет у работника
если на этот счет пришли деньги, значит это з/п
банк снимает подоходный и ЕСВ
шлет отчет в налоговую

если кто-то хочет больших гарантий, пусть заключают контракт

И зачем банку этим заниматься? Ты думаешь, у банка и без этого геммора мало?
   
Вони оно у законі про імпічмент прописали , що тра голоси 338-м депів на останньому етапі того імпічменту і одночасно горлають , що кількість депів у ВР , тра до 300-от штук зменшити .

Ото така хвігня і з КЗпП буде - накрутять наворотять , швидше за все нас_руть усім , але гучно волатимуть про перемогу справедливості . ))

ПиСи .  Пригадую , що у часи лєгітімного , вже чутки ходили , що намагаюцця крізь ВР , проштовхнути у КЗпП , 9-ти годинного робочого дня .

            А воно ж такі мрії працедавців як роса на сонці ніколи не зникають .  ))

Такшо готуйтесь - шестиденний робочий тиждень із десятигодинним робочим днем .  Шоб за ривалюції не мріяли .  ))
Нє, ну так можна про будь-які необхідні зміни говорити.
   
Дави Зеля оте сісілістичне болото.
Отут я його цілком підтримую.
Взагалі б той Кодекс відмінив. Все вирішується в договорі при наймі на роботу і крапка.  B-)

А ще кажуть що у нас зараз ринок не працедавця а робітника, і кожного, в кого руки не з задниці ростуть, скоро працедавці будуть в оту саму задницю цьомкати наввипередки

так що роблю висновок - збереженням кодексу переймаються тільки ті, в кого руки з сраки стирчать  B-)
   
Але стосовно тривалості робочоготижня - тут я за зменшення. Вроді як дослідження показують, що часто зменшення робочого часу призводить до збільшення ефективності.
Технології пішли далеко вперед за останні 100 років, коли 8-годинний робочий день вводився.
   
Кстати русня в данный момент тоже отменяет все законы времен ссср и трудовой кодекс в частности.
Странный синхрон.
   
Дави Зеля оте сісілістичне болото.
Отут я його цілком підтримую.
Взагалі б той Кодекс відмінив. Все вирішується в договорі при наймі на роботу і крапка.  B-)

А ще кажуть що у нас зараз ринок не працедавця а робітника, і кожного, в кого руки не з задниці ростуть, скоро працедавці будуть в оту саму задницю цьомкати наввипередки

так що роблю висновок - збереженням кодексу переймаються тільки ті, в кого руки з сраки стирчать  B-)
Нєнє, кодекс потрібен. Є багато нюансів.
   
Кстати русня в данный момент тоже отменяет все законы времен ссср и трудовой кодекс в частности.
Странный синхрон.
Русня в тих питаннях раніше на багато чого зробила, між іншим. ВОни взагалі на початку 2000-х робили неслабі ліберальні реформи, але потім дрне нафтогазове бабло все це діло призупинило.
   
та ладно, один раз скрипт написать
и вообще, почему расходы по администрированию должен нести работодатель?
пусть государство и несет или работник

да, и у нас куча государственных банков, вот они пусть и займутся

Один скрипт? ТЫ хоть немного соображаешь, как менеяется вся нормативная база по налогообложению и банковскому дело? Сколько у конкретного пользователя может быть налоговых льгот и как они меняются каждые несколько лет?  Змахаешься ты свои скрипты писать и переписывать.  И это если такие как ты банкам напишут скрипты забесплатно. И консалтинг всего этого дерьма проведут забесплатно.
   
Дави их, Зеля!  (tu)

Ох як зашкворчали вишиватні совки
   
Ох як зашкворчали вишиватні совки
аякже передсмак обвалу рейтингу з 70відсотків до кефірного а далі справа техніки B-)
   
і не забути заборонити виїзд за кордон, щоб працівник, працював за миску баланди, бажано цілодобово і без вихідних і відпусток... ото газди заживуть тоді...
   
Мне кажется стерва нужно обеспечить нормальное правосудие, чтобы можно было защищать права работников. А так любое упрощение выльется в произвол работодателей и дискриминацию по возрастному и гендерному принципам.

И некоторые тут так здорово рассуждают про криворуких и тд, но не забываем что у большей половины населения нет талантов как у вас, но все хотят жить нормально.

Закон должен защищать самых слабых и бесталанных. Талантливые и сильные в защите и так не нуждаются. Так что нечего агитировать за произвол.
   
і не забути заборонити виїзд за кордон, щоб працівник, працював за миску баланди, бажано цілодобово і без вихідних і відпусток... ото газди заживуть тоді...
(tu) і взяти в заручники сім'ї тих холопів хто вже виїхав щоб змусити повернутись
   
Один скрипт? ТЫ хоть немного соображаешь, как менеяется вся нормативная база по налогообложению и банковскому дело? Сколько у конкретного пользователя может быть налоговых льгот и как они меняются каждые несколько лет?  Змахаешься ты свои скрипты писать и переписывать.  И это если такие как ты банкам напишут скрипты забесплатно. И консалтинг всего этого дерьма проведут забесплатно.

Я соображаю, что параллельно нужно просто сократить свору дармоедов, постоянно меняющих эту базу.
Эту кормушку для тысяч юристов и бухгалтеров выделенных и по совместительству  пора тоже подприкрыть.
   
По предварительной информации, Зеленский и его команда хотят изменить правила увольнения сотрудников. В новом КЗоТе планируется разрешить работодателям увольнять сотрудников во время декрета, отпуска или больничного, что на сегодняшний день полностью запрещено. И это еще не весь список поправок.


Ляпотааа ;)
Справжні лібертаріанці -  (tu)
   
:lol: все по плану.. зебіли мають наїстися лайна по самі вуха, щоб хоча б у частини трохи просвітліло в голові... при цьому звичайно постраждають нормалальні люди, але це кара за те, що живимо в країні з зебуїнами
за цей час коломойша обкраде непогано бюджет і потім втіче в ізраїль прихопивши блазня
але головні ризики навіть не в цьому лайні, яке потім доведеться розгрібати, а втому що хуйло те ж не спить і може скористатися ситуацією


+1
   
Мне кажется стерва нужно обеспечить нормальное правосудие, чтобы можно было защищать права работников. А так любое упрощение выльется в произвол работодателей и дискриминацию по возрастному и гендерному принципам.

И некоторые тут так здорово рассуждают про криворуких и тд, но не забываем что у большей половины населения нет талантов как у вас, но все хотят жить нормально.

Закон должен защищать самых слабых и бесталанных. Талантливые и сильные в защите и так не нуждаются. Так что нечего агитировать за произвол.
якщо це не фейк то зеленського підставляють та ж Батьківщина  відреагує і підключаться ОБ і любі друзі с голосом такі помилки не пробачають притому звуження прав робітників протирічить КУ і 300 голосів для цих змін не буде а рейтинг тю-тю B-)
   
И отпуска, к примеру, у нас очень большие

Наступление на права трудящихся
   
Значить начальство - самодури, відповдіно, працівнику немає ніякого сенсу сидіти на тій роботі.

Так у керівництві самодури майже всі. Якщо самодурство працівника суттєво обмежено правилами, матеріальною відповідальністю, штрафами, погрозами звільненню та іншими карами, то самодурство керівників не обмежено нічім.
Для багатьох керівників прийняття будь-якого маразматичного рішення навіть всупереч законів фізики лише ціна квітка проїзду у трамваї. Це коли професіонали кажуть, що розуміємо, що маразматик та самодур, але виконуємо, бо дурень так хоче і це його гроші.
То пропонуйте такі правила в кодексі які обмежують людський фактор керівників.



   
Так у керівництві самодури майже всі. Якщо самодурство працівника суттєво обмежено правилами, матеріальною відповідальністю, штрафами, погрозами звільненню та іншими карами, то самодурство керівників не обмежено нічім.
Для багатьох керівників прийняття будь-якого маразматичного рішення навіть всупереч законів фізики лише ціна квітка проїзду у трамваї. Це коли професіонали кажуть, що розуміємо, що маразматик та самодур, але виконуємо, бо дурень так хоче і це його гроші.
То пропонуйте такі правила в кодексі які обмежують людський фактор керівників.

Невдалий приклад з фізикой вийшов.  :laugh:
   
Невдалий приклад з фізикой вийшов.

Був випадок, коли покрили підлогу дорогим лаком і був заявлений термін його висихання.
Але приїхав п'яний власник, та незважаючи на заборону та мотузки обмежувачі пішов тою підлогою.
То ту підлогу знову переробляли. А власнику на те було плювати, для нього то копійки, а людям нерви.
   
Був випадок, коли покрили підлогу дорогим лаком і був заявлений термін його висихання.
Але приїхав п'яний власник, та незважаючи на заборону та мотузки обмежувачі пішов тою підлогою.
То ту підлогу знову переробляли. А власнику на те було плювати, для нього то копійки, а людям нерви.

це не фізика, це побутове хамство і невігластво.
   
Чи буде в зеленського 300 голосів для зміни КУ під цей кодекс?
   
Чи може КС нагнуть щоб прийняв рішення що все тіптоп?
   
Чи може КС нагнуть щоб прийняв рішення що все тіптоп?
Як під ковдрою домовляться так і буде.
   
А скажите, какие такие большие отпуска в Украине?
А то вот у меня пять недель + два дня и я считаю, что это абсолютно недостаточно. Два путешествия и неделька в коттедже. А жизнь по сути проходит в работе и еле-еле хватает времени восстановиться и хоть что-то в мире увидеть и получить удовольствие. С годами все больше чувствую, что я не увижу и не попробую бесконечное количество вещей.
   
походу обещали раздеть олигархов а раздевают и так уже нищий народ

Че еблан прозреваешь.  :weep:
   
Пан, здається, 1917 рік забув.
Правильно! Надо возвращать крепостное право. Ну сколько уже можно ходить вокруг да около.
   
Несколько дней назад на одной из жд станций был смертельно травмирован составитель поездов (на две части). 4 с половиной месяца назад принят на работу в 63 года, это при том что с этой должности уходили на пенсию по выслуге лет в 55. Работать некому.
   

Цю тему переглядають:

0 Користувачів і 1 гість
 
Повна версія