Профіль користувача
1881
3 червня 2016 23:50:13
3 червня 2016 23:50:13
В такое время все давно покупаны и по кроватям. Сказку прочитали и спать. Старшие читают младшим))))
1882
3 червня 2016 23:48:27
3 червня 2016 23:48:27
Мне нудно самой есть то, что готовлю))).
А сейчас как похудеть надо, так одно качание пресса и чай с медом).
А все остальные питаются))))
А сейчас как похудеть надо, так одно качание пресса и чай с медом).
А все остальные питаются))))
1883
3 червня 2016 23:04:04
3 червня 2016 23:04:04
У меня куриный бульон. овощная лазанья и три салата - из салата, помидора, перца; буряка с фетой и белой редьки.
И рулет из куриной грудки.
И рулет из куриной грудки.
1884
3 червня 2016 22:53:17
3 червня 2016 22:53:17
якби були то я б ковбасу не п***а з холодильникаЧтоб переварить этот сыр без вина, надо чтоб в вечернем рационе было 60% овощей. А лучше, чтоб всегда так.
Кто основной добытчик в семье?
А колбасой закусывать это себе ногой в печень садануть(((То для якихось здихликів проблема можливо.....
Можливо. Набагато краще за столом пхати м'ясо, закусувати оселедцем, далі холодець, потім Олів'є, канапка з ікрою і нарешті, сир горгонзола)))))
1885
3 червня 2016 22:48:26
3 червня 2016 22:48:26
1886
3 червня 2016 22:46:57
3 червня 2016 22:46:57
якби були то я б ковбасу не п***а з холодильникаЧтоб переварить этот сыр без вина, надо чтоб в вечернем рационе было 60% овощей. А лучше, чтоб всегда так.
Кто основной добытчик в семье?
А колбасой закусывать это себе ногой в печень садануть(((та обоє працюємо
я на своїх хлібах,жінка наймитує)))
Ну, в Польше тоже в супермаркетах овощи продают. Можно быстро стушить что-то типа шпината. С теми же креветками и чесночным соусом (бешамель тяжеловат на ночь))
Салат сделать вообще, минут пять(((.
1887
3 червня 2016 22:42:38
3 червня 2016 22:42:38
А салаты были?якби були то я б ковбасу не п***а з холодильника
Чтоб переварить этот сыр без вина, надо чтоб в вечернем рационе было 60% овощей. А лучше, чтоб всегда так.
Кто основной добытчик в семье?
А колбасой закусывать это себе ногой в печень садануть(((
1888
3 червня 2016 22:40:26
3 червня 2016 22:40:26
Это подсознательное. Он понимает, что с его образованием, профессией и общим уровнем его здесь ничего другого не ждет. Проецирует свои страхи на оппонентов и с таким образом с этими страхами борется.бля жопомои
ві в такой страyе как украина несмогли пристроитсо уехали жопи мить
и чотто мне расказиваете тутА что плохого в мытье жоп? Да, в цивилизованных странах нет понятия как "непристижная профессия"! И если у тебя Вася, суперпупер охрененный специалист, получает 8тыс грвн, а его кум Вася за мытьё жоп получает 3к € - то дятел явно не второй...
Это правда. И кстати, имхо, наших женщин 45+, которые едут ухаживать за пожилыми европейцами, чтоб не протянуть ноги без работы "на городи" - то есть, подсознательно просчитав картошку, о которой говорилось - можно только уважать.
Они ни у кого не просят и желчью не поливают. Оптимизируют жизнь всем - и старику-европейцу, и его семейству, и себе.
И ничего в этом порочного нет.
Порочно детей обкрадывать в детдомах.
1890
3 червня 2016 22:25:11
3 червня 2016 22:25:11
до тебе "на роботи" їдуть з-за твоєго хоббі?Що означає Ваше питання, пані? До мене на роботи ідуть через те, що хочуть заробити гроші. Це зрозуміло як два на два чотири))))ні, не ясно, тому і питаюся, яке ж це таке хоббі, розтягнуте на роки.
)))) а
Та ні, це будівництво. Не таке потужне далеко, як у Слава, це якби приватний об'єкт) свій). Але з найманими працівниками))
Поетапно все робиться, тому приходять люди на сезон, зробили роботу, отримали гроші і поїхали.
Прораб тому поняття своє, бо я все розраховую, готую процес, маю розуміти все що відбувається, дивлюсь за цим зранку-ввечері, спілкуюсь з бригадою. А решта на бригадира ).
Ну і звичайно, я в курсі зарплат, стосунків, робіт.
Багато чого розповідають про життя і роботу за кордоном. Не знаю, де там так прекрасно, імхо дуже стресово.
Мої робітники їхати чомусь не хочуть)
1891
3 червня 2016 22:22:20
3 червня 2016 22:22:20
тобто хоббі? тобі дали гроші організувати будівництво? так читаються твої дописи.А чому Ви зі мною на "ти"? Ви старша людина?
Мені не давали гроші, це мої гроші, які я маю розумно вкласти, попри основну зайнятість. Тому при вході в ситуацію треба було її опрацювати.я з усіма тут на ти, якшо ти новенька і не в курсі.
Ні, я не в курсі.
1892
3 червня 2016 22:20:27
3 червня 2016 22:20:27
Русский менталитет - брать количеством.
так во всем. и в военном деле (до боли знаменитое "бабы еще нарожают"). И в работе тоже
И рассматривать работника как расходный материал - тоже русское качество
Западный менталитет - брать не количеством, а качеством
И относиться к каждому работнику, как к личности, к индивидуальности. И уважать его человеческое достоинство.
Вот мое резюме.У меня хороший знакомый работает в очень известном британском банке. Прошел жесточайший кадровый отбор, закончил один из топ10 вузов UK.
На работу встает в 5 утра, уходит около 12ти.
Выходит по субботам.
Молодой специалист.Сколько работает? максимум пол года? Потом его зажмут коллеги в углу и спросят: "сколько тебе доплачивают и нахрена тебе столько денег?". И да, про качественную работу с 5ти до 24х - откровенный п***а!
Третий год). Все кто говорит о карьере, правы. Мотивация = карьера.
Но тут надо развести понятие работодатель, как человек который зарабатывает на рабочих и работодатель, который дает заработок на сезон на частном обьекте.
Я второй вариант.
Все что слышала о первом варианте, очень тяжелый и плохо оплачиваемый труд(((. Но там есть свои нормы зарплат и люди на них идут.
В Канаду, Польшу и прочее стремятся немногие.
1893
3 червня 2016 21:58:13
3 червня 2016 21:58:13
Это пока молодой.+1
скорее всего он добровольно, не по принуждению начальства, вкладывается в работу, чтоб наработать необходимый опыт. чтоб выполнить поставленные перед самим собой цели
Это нормально. И часто необходимо для хорошей карьеры
Но не нормально, когда работник физического труда пашет на износ по 12-14 часов и получает при этом, по сравнению с его западными коллегами, жалкую подачкуКогда выпускники юридических школ идут работать в большие фирмы, то они пашут там по 80+ часов в неделю.
Но, во первых, им там платят приличные деньги на старт, и во вторых, они пытаются стать на следующую ступеньку - младшего партнёра.
Скорее всего у молодого банкира подобная мотивация.
У а слесаря-штукатура-пекаря-... подобной мотивации нет, поэтому пример этот ни к селу ни к городу
Речь шла о трудовых отношениях на Западе, где ценят качественный труд.
1894
3 червня 2016 21:56:08
3 червня 2016 21:56:08
есть куда карьере расти.
Вы можете себе представить карьеру каменщика?Могу. Но он должен сесть на поставки материала по хорошим ценам и вырастить учеников.![]()
зачем для карьеры каменщику растить учеников, сидя при этом на поставках хароших материалов?
Он каменщик, и даже никак не студент-заочник
Затем что его следующий этап это менеджмент. У него всё равно подсобники, которые могут вырасти из подмастерьев в мастера.
Ну а поставки это его дополнительный заработок и хорошее резюме)
1895
3 червня 2016 21:46:46
3 червня 2016 21:46:46
Это пока молодой.+1
скорее всего он добровольно, не по принуждению начальства, вкладывается в работу, чтоб наработать необходимый опыт. чтоб выполнить поставленные перед самим собой цели
Это нормально. И часто необходимо для хорошей карьеры
Но не нормально, когда работник физического труда пашет на износ по 12-14 часов и получает при этом, по сравнению с его западными коллегами, жалкую подачку
Ну, это конечно неправильно. Да и невозможно эффективно. Упариваться можно один, ну два дня в неделю, до того подготовительные работы, после - завершающие, в гораздо более спокойном режиме.
Больше того, первая половина дня обычно активна, а дальше конечно производительность падает. 12 часов вряд ли кто-то сможет в одном темпе и 6 дней в неделю.
1896
3 червня 2016 21:45:40
3 червня 2016 21:45:40
Русский менталитет - брать количеством.
так во всем. и в военном деле (до боли знаменитое "бабы еще нарожают"). И в работе тоже
И рассматривать работника как расходный материал - тоже русское качество
Западный менталитет - брать не количеством, а качеством
И относиться к каждому работнику, как к личности, к индивидуальности. И уважать его человеческое достоинство.
Вот мое резюме.У меня хороший знакомый работает в очень известном британском банке. Прошел жесточайший кадровый отбор, закончил один из топ10 вузов UK.
На работу встает в 5 утра, уходит около 12ти.
Выходит по субботам.
Молодой специалист.есть куда карьере расти.
Вы можете себе представить карьеру каменщика?
Могу. Но он должен сесть на поставки материала по хорошим ценам и вырастить учеников.
1897
3 червня 2016 21:44:42
3 червня 2016 21:44:42
Русский менталитет - брать количеством.
так во всем. и в военном деле (до боли знаменитое "бабы еще нарожают"). И в работе тоже
И рассматривать работника как расходный материал - тоже русское качество
Западный менталитет - брать не количеством, а качеством
И относиться к каждому работнику, как к личности, к индивидуальности. И уважать его человеческое достоинство.
Вот мое резюме.У меня хороший знакомый работает в очень известном британском банке. Прошел жесточайший кадровый отбор, закончил один из топ10 вузов UK.
На работу встает в 5 утра, уходит около 12ти.
Выходит по субботам.
Молодой специалист.Это пока молодой. Нет жены, нет детей, нет престарелых родителей. А потом жизнь берёт свое. Или баланс или пятидесятилетний холостяк в меблированых комнатах. Этот момент вы по-моему и упускаете.
Речь шла о том, что вот на Западе трепетно относятся к работнику).
Нет, не относятся).
1898
3 червня 2016 21:42:31
3 червня 2016 21:42:31
Насколько я поняла, подавляющее большинство переживающих за "несчастных рабов", приезжающих ко мне на работы не первый год, никогда не платило строителям, а если да, то никогда - по ценам Польши, Канады и Британии.
Максимум боевого опыта - сто гривен за установку унитаза, помноженная на классовую ненависть к буржуям и угнетателям)))).
Неизвестно, какими дорогами бродят сии просветители, но их никогда не приносит на участки, где работяги страдают от непосильного рабского труда за три копейки.
И никто им даже воды не подаст. Воду им почему-то покупаю я, их угнетатель)))).
И никто не предлагает им заплатить с их труда налоги. Наверное потому, что мужики тут же накидают люлей).
И никто их до сих пор не освободил)))))).до тебе "на роботи" їдуть з-за твоєго хоббі?
Що означає Ваше питання, пані? До мене на роботи ідуть через те, що хочуть заробити гроші. Це зрозуміло як два на два чотири))))
1899
3 червня 2016 21:41:13
3 червня 2016 21:41:13
ну якщо ти прораб, то це і є твоя робота.Ну, получается что прораб))))тобто хоббі? тобі дали гроші організувати будівництво? так читаються твої дописи.
А чому Ви зі мною на "ти"? Ви старша людина?
Мені не давали гроші, це мої гроші, які я маю розумно вкласти, попри основну зайнятість. Тому при вході в ситуацію треба було її опрацювати.
1900
3 червня 2016 21:35:39
3 червня 2016 21:35:39
они искренне не понимают, как можно в субботу отдыхать, если есть возможность заработать в два раза больше, чем в понедельник.Русский менталитет - брать количеством.
так во всем. и в военном деле (до боли знаменитое "бабы еще нарожают"). И в работе тоже
И рассматривать работника как расходный материал - тоже русское качество
Западный менталитет - брать не количеством, а качеством
И относиться к каждому работнику, как к личности, к индивидуальности. И уважать его человеческое достоинство.
Вот мое резюме.
У меня хороший знакомый работает в очень известном британском банке. Прошел жесточайший кадровый отбор, закончил один из топ10 вузов UK.
На работу встает в 5 утра, уходит около 12ти.
Выходит по субботам.
Молодой специалист.
1901
3 червня 2016 21:32:53
3 червня 2016 21:32:53
Ура!
Спасибо)
Спасибо)
1902
3 червня 2016 21:26:30
3 червня 2016 21:26:30
5% будет работать независимо ни от чего, 20% не будет работать независиомо ни от чего, все по середине будут работать если будут видеть доход который их интересует. Банальность безусловно. Но ни Слав ни Фатер ни Гермиона этой простой мысли очевидно не понимают
А я тут при чём?
1903
3 червня 2016 21:16:52
3 червня 2016 21:16:52
Насколько я поняла, подавляющее большинство переживающих за "несчастных рабов", приезжающих ко мне на работы не первый год, никогда не платило строителям, а если да, то никогда - по ценам Польши, Канады и Британии.
Максимум боевого опыта - сто гривен за установку унитаза, помноженная на классовую ненависть к буржуям и угнетателям)))).
Неизвестно, какими дорогами бродят сии просветители, но их никогда не приносит на участки, где работяги страдают от непосильного рабского труда за три копейки.
И никто им даже воды не подаст. Воду им почему-то покупаю я, их угнетатель)))).
И никто не предлагает им заплатить с их труда налоги. Наверное потому, что мужики тут же накидают люлей).
И никто их до сих пор не освободил)))))).
Максимум боевого опыта - сто гривен за установку унитаза, помноженная на классовую ненависть к буржуям и угнетателям)))).
Неизвестно, какими дорогами бродят сии просветители, но их никогда не приносит на участки, где работяги страдают от непосильного рабского труда за три копейки.
И никто им даже воды не подаст. Воду им почему-то покупаю я, их угнетатель)))).
И никто не предлагает им заплатить с их труда налоги. Наверное потому, что мужики тут же накидают люлей).
И никто их до сих пор не освободил)))))).
1904
3 червня 2016 21:08:34
3 червня 2016 21:08:34
Когда надо сарай в огороде поставить, то да, согласен. Речь же в нашем случае идет не только о строительстве и мелких ремонтах.
В большинстве случаев я б не рискнул работать без договорных отношений. Как только возникают официальные договорные отношения, то бригадир
переходит в разряд фирмы-подрядчика.В любом случае, абстрагироваться от процесса не получится)))).
Возвращаясь к теме о том, хотят ли люди работать, скажу что хотят.
И не надо путать - заставить и организовать. Процесс можно организовать и бесперебойный.
Но он должен быть сбалансирован так, чтобы люди от усталости не халтурили и не переживали, что не могут попасть домой с личными проблемами.
Главные проблемы - пьянство, непрофессионализм и халтура. Если победить данные составляющие, все прекрасно.
Мы со строителями составляли календарь выходных на две недели. С дежурствами и разносом работ по нагрузке. Из серии, вязать проволоку можно и в субботу полдня, а таскать тележками цемент извольте с понедельника сообща.
Мои в выходной ходят в церковь, спят и смотрят телевизор. Иногда в кино идут на блокбастеры). Как дети)))
П.с. Но пока все организовалось, можно было поехать мозгами)))). Это отличный жизненный опыт, когда спишь 2-5 часов в сутки, худеешь на 7+ кило и по ночам снятся марки бетона)))))ну якщо ти прораб, то це і є твоя робота.
Ну, получается что прораб))))
1905
3 червня 2016 21:08:02
3 червня 2016 21:08:02
на ФУПе, у Слава, а третья где? На ЦУГе??Вы надоели своей глупостью и параноидальными шутками. Игнор.А вы не еще одна банкирша в ветке?
С таким отношением к рабочему труду как у тс и у вас вы развалите страну окончательно.
Продолжайте стричь бедных и хвалить тех кто их стрижет. Ага, это реальный путь к процветанию.
С каким? А найдите, где я стригу бедных - и в цитатах, плиз.
Или лучше опубликуйте свой личный нестриженный опыт работодателя, который кормит не только свою, но и нескольких чужих семей, причем, люди звонят и спрашивают, есть ли работа, и готовы возвращаться. В цифрах.
1906
3 червня 2016 20:26:34
3 червня 2016 20:26:34
Знаете почему у Слава, Гермионы и Сейлора есть деньги?Знаю.
Потому что их доходы сейчас меньше расходов.
Доходы всегда можно оптимизировать. Как и графики. Но это тяжело, потому что на лениться остается мало времени. И надо постоянно напрягать мозг как неандертальцы)))).
Например, есть опыт того, что бригада рабочих просит отгулы и не работает на праздники, а процесс должен быть активным (такое тоже бывает).
С бригадиром следующей бригады садитесь, берете в руки календарь, смотрите выходные и праздники. В выходные делаете дежурство (все расписывается и вывешивается график дежурств).
С праздниками сложнее, но четко определяется допустим три праздника в месяц, один большой и два поменьше. Большой дарится мастерам безвозмездно. Меньшие разбиваются на часы и разбрасываются по всему месяцу в виде +час-полчаса каждый день.
То есть, это задача которую надо решить путем компромисса, а не компенсации. И точно такая же задача на похудеть но нет денег на зал (высчитывается и разрабатывается система), как уравновесить работы, чтоб потеря одной не мешала прибыли, и так далее.
1907
3 червня 2016 20:00:52
3 червня 2016 20:00:52
А как маляры и штукатуры на кладку? Это ж разные работы)))
1908
3 червня 2016 16:00:17
3 червня 2016 16:00:17
Таки продавили((((
Это что ж, снятие санкций с РФ в декабре?И когда это было сказано? Или что-бы Порох не сказал это априори зрада и фсьопропало?
Да причем тут Порошенко?
Не сам же он такие вопросы решает, как выборы на Донбассе.
Его дело озвучить только. Вопрос, какие последствия озвученного.
1909
3 червня 2016 15:56:02
3 червня 2016 15:56:02
Манюпасу преподнесли перемогу - выборы на Донбассе под контролем ОБСЕ за украинским законодательством до конца года. Вместе с этим особый статус в конституции и амнистия, как обозначено в минских
Таки продавили((((
Это что ж, снятие санкций с РФ в декабре?
1910
3 червня 2016 15:49:04
3 червня 2016 15:49:04
Идея великолепная, только звук надо отдельно писать.
1911
3 червня 2016 15:43:25
3 червня 2016 15:43:25
Пока жена в Украине работала, насмотрелся я на эту публику с пальцами на ширину плеч. Что-то мне подсказывает, что Вы именно из таких или приближенных. Вы на энной странице разглагольствуете о первичном накоплении именно потому, что подобная ситуация выгодна лично Вам. Тем временем страна их "второй Франции" превратилась в Гондурас. Банановая республика в классическом понимании. Вы несколько лучше остальных, Вы понимаете причину. Но, тем не менее, пытаетесь оправдать собственное поведение. Дескать, альтернативы нет и все равно украдут. Публика потупее подпевает - а что я, лох, зарплаты им платить и налоги?!! Но конечный результат один - самая бедная страна Европы.
С чем я вас и поздравляю. Продолжайте в том же духе. Правда, советское наследство разворовано-распродано, а нового ничего не создано. Поэтому остается просить деньги у МВФ, потому что кроме как красть, заниматься больше нечем. Народ, правда, батрачить на вас не хочет. Не такой народ попался, видимо. Вот и вся суть прений.Народ работает и за гораздо меньшие деньги и очень тяжело живет.
Я не настолько успешна в зарабатывании денег, как обсуждаемый пример))). Но работаю на трех работах). Сейчас немного времени есть написать здесь постов). Скажем корректно. Его жизни я не завидую)))
Объективное восприятие реальности позволяет принимать ее без эмоций). Я просто не персонифицирую проблемы государства в данном историческом периоде).
Прыжок из убитого социализма в дикий капитализм страна совершила независимо от моих, школьницы младших классов, планов и представлений). И все время с окончания школы пришлось работать, иногда много и тяжело.на ФУПе, у Слава, а третья где? На ЦУГе??
Вы надоели своей глупостью и параноидальными шутками. Игнор.
1912
3 червня 2016 11:42:10
3 червня 2016 11:42:10
Правильно. Тільки якшо договір порушується, то люди йдуть до арбітра. А хто у нас купує рішення арбітра? Ось так умовні "слави" створили умови для появлення експроприаторів і майбутньої революції.проблема лишь в том, что часто экспроприаторы готовы всех предпринимателей считать "славами".
революция революции -рознь.
октябрьский мятеж и его аналоги -одно, а революция предпринимателей всех калибров, целью которой является обеспечение равенства прав граждан перед законом - другое.Якшо в державі наймані працівники бідують - то революція там відбудеться однозначно. Хай іі почнуть верхи - ніхто ж не проти. Не можуть? Тото. Ми коли були в запорізькому музеї, то бачили там розділ про будівництво дніпрогесу. Як американці нам техніку продали для того всього. От тільки землю вигребали люди лопатами і возили дерев'яними тачками. Не тому, шо не було механізмів для транспортування, а тому шо раби і так накопають. За миску похльобки і за світле майбутнє. Яке до них так і не прийшло, і до їхніх дітей також. Ідея підкачала - загнати всіх залізною рукою туди.
Це не зовсім так. В цих барачних містечках згодом з'явились і школи, і медицина, і курси підвищення кваліфікації.
До того ж в тій ситуації люди робили не тільки за миску похльобки, не треба їх ображати. А в тому числі, щоби зараз в будинках їхніх нащадків було світло. І вони для себе особисто робили і з великим ентузіазмом, без якого нічого не побудуєш.
Страшно інше - підрив цього перед німцями і затоплення міста. Це злочин(((...
Екскаватори в них були, хоч і небагато. Німецькі)
1913
3 червня 2016 11:33:23
3 червня 2016 11:33:23
не знаю, я працювала в ЮК, і в церковні і в державні(подвійна оплата, так). зараз в свята по дому все роблю.
виносила, коли за кордоном і в квартирі жила, сміття ввечері.
ніяких проблем ні з здоровям ні з фінансами нема.
в Європах всі сміття ввечері з дому виносять, щоби сморід на ніч в хаті не лишати. живуть ніби нічого..
А що, хтось не виносить?
(Ну я розумію коли в будинку і смітник за 300 метрів, але ми все одно носимо за містом, але в хаті ж сміттєпровід))))
1914
3 червня 2016 10:20:47
3 червня 2016 10:20:47
После вот этой ямы
Показати зображення...
со смартом стало такое
Показати зображення...
Показати зображення...
https://www.drive2.ru/l/1166142/октавія - іди (x) дебілоїдУ меня никогда не было Skoda. Но даже Октавия на две головы лучше этого "недомерседеса"
А чего это "даже"?
Шкода чешской сборки - офигенная машина. Крепкая и продуманная.
1915
3 червня 2016 10:02:42
3 червня 2016 10:02:42
Инфляцию запускают(
1916
3 червня 2016 09:32:17
3 червня 2016 09:32:17
Так называемые фирмы-подрядчики платят своим рабочим всё равно копейки. Самое лучшее - работать с бригадой напрямую во избежание этой несправедливости, а бригадиру просто доплачивать за надзор.Когда надо сарай в огороде поставить, то да, согласен. Речь же в нашем случае идет не только о строительстве и мелких ремонтах.
В большинстве случаев я б не рискнул работать без договорных отношений. Как только возникают официальные договорные отношения, то бригадир
переходит в разряд фирмы-подрядчика.
В любом случае, абстрагироваться от процесса не получится)))).
Возвращаясь к теме о том, хотят ли люди работать, скажу что хотят.
И не надо путать - заставить и организовать. Процесс можно организовать и бесперебойный.
Но он должен быть сбалансирован так, чтобы люди от усталости не халтурили и не переживали, что не могут попасть домой с личными проблемами.
Главные проблемы - пьянство, непрофессионализм и халтура. Если победить данные составляющие, все прекрасно.
Мы со строителями составляли календарь выходных на две недели. С дежурствами и разносом работ по нагрузке. Из серии, вязать проволоку можно и в субботу полдня, а таскать тележками цемент извольте с понедельника сообща.
Мои в выходной ходят в церковь, спят и смотрят телевизор. Иногда в кино идут на блокбастеры). Как дети)))
П.с. Но пока все организовалось, можно было поехать мозгами)))). Это отличный жизненный опыт, когда спишь 2-5 часов в сутки, худеешь на 7+ кило и по ночам снятся марки бетона)))))
1917
3 червня 2016 09:01:25
3 червня 2016 09:01:25
Так называемые фирмы-подрядчики платят своим рабочим всё равно копейки.Гым. Че нужно плотит как Слав. А я лошара переплачиваю?
Это вопрос себе?))) я же не в курсе Вашей бухгалтерии)))))
1918
3 червня 2016 08:54:27
3 червня 2016 08:54:27
У мене чесно нема коли читати 17 сторінок тексту, бо я лягла о п'ятій, роблячи термінову роботу, і встала о сьомій, бо треба йти на основну роботу. Зате за ніч заробила на тиждень відпустки, а хтось переді мною відмовився.
Ми голосно кричимо про реформи, але хто раптом пам'ятає Польщі часів Бальцеровича. Всі мої знайомі поляки тоді крутились на кількох роботах, але саме у них зараз все добре.
Да, багатьом зараз важко, але працювати багато хто все-таки розучивсяСкільки кубів кладки ви положили на терміновій роботі і скільки плануєте положити на основній?Такая работа называется шабашка. Кстати, нельзя конкурировать с шабашниками. Пока ты тяжело работаешь,
стараясь покрыть расходы по своему производству, в том числе зарплату своему работнику, этот работник шабашничает и может
выставлять цену заказчику любую, хоть с потолка. Так как он не несет 90% расходов, которые несешь ты. А в конце месяца он
приходит к тебе за зарплатой.
Так называемые фирмы-подрядчики платят своим рабочим всё равно копейки. Самое лучшее - работать с бригадой напрямую во избежание этой несправедливости, а бригадиру просто доплачивать за надзор.
Частник который платит не позволит себе заплатить человеку 3-5 тысяч гривен, а есть случаи, когда рабочих просто выгоняют после работы без расчета.
Кстати, ходят слухи, что этим не брезгуют даже крупные чиновники.
Поэтому считается очень хорошо получить работу на сезон у кого-то на частном объекте. Все вовремя, поселение, питание, кормежка за счёт заказчика.
Также довоз. И некоторые требуют соблюдения ТБ
Очень верно замечено кем-то за профсоюз.
Ибо работники наши так же бесправны и в Польше, и в Италии, и в России(((
И здесь. И везде им платят сравнительные копейки.
1919
3 червня 2016 08:23:10
3 червня 2016 08:23:10
Как то ві все к вопросу через задний проход подходите. таким образом ничего нельзя изменитьДумаю, да), мы все про разное говорим.А в топике - что написано?
Ведь ответ прост как 2 доллара - у нас почти отсутствуют истинные Элиты.
Пока они себя не осознают и не проявятся - не будет у нас строитель получать 6000 долларов.
Наконец-то здравая мысль).
Кстати, средняя зп строителя в Канаде в пересчете = если верить Гуглу и рекрутерам 3500 долларов США. Не знаю, сколько остается в пересчете на уровень жизни и траты, учитывая интересы семьи гипотетического строителя.
1920
3 червня 2016 08:19:42
3 червня 2016 08:19:42
Мало того, портал ОЛХ предполагает расчет 200-300 грн/куб кирпичной кладки.
И мало того, бизнесмены-застройщики на больших объектах зачастую замораживают выплаты сейчас, когда строительный бум подвис.
И мало того, бизнесмены-застройщики на больших объектах зачастую замораживают выплаты сейчас, когда строительный бум подвис.
Повна версія





