Розгорнути попередні цитати...НУ це має і обратку, в принципі, у нього жодного соціального захисту. Це все пофігу, поки у айтіншиків значно вищі зарплати, ніж у інших
Ясен пень что увольнять должно быть легкоа в законі про імпічмент зробили так, що майже неможливо. ото диво
пропоную процедуру звільнення прописати аналогічно імпічменту
Напомните пож, Владимир Александрович когда в кандидатах ходил, говорил что-нибудь о необходимости откорректировать КЗОТ? Что-то я такого не припоминаю.
то він тримав сюрприз для прихильники певної політсили та інших
банк снимает подоходный и ЕСВА нахрена это банку?
шлет отчет в налоговую
Нанимать кучу бухгалтеров, которые должны будут вести отчётность по клиентам? Слід орієнтуватись на кращі приклади по різних питаннях. Наприклад, в питаннях містобудування і урбаністики Європа дійсно попереду всіх (мається на увазі Німеччина, Скандинавія, Бенілюкс, Австрія, Британія і Франція), і тому треба з них брати приклад. Наприклад, в питаннях розвитку армії ліпше брати приклад з Ізраїлю, ніж з Європи (а з попереднього питання - немає сенсу, вони самі відстають). Багато в чому Штати є найкращим прикладом.Розгорнути попередні цитати...я казав. мені не в азіопу
Це автоматизувати можна спокійно. Нахрєна - бо якщо один банк зробить, а інший ні, то всі підуть в перший. К - конкуренціяРозгорнути попередні цитати...А нахрена это банку?
Розгорнути попередні цитати...А нахрена это банку?
там трішки інша схема. Перш ніж подати платіжки на тіло зарплати у банк, роботодавець спочатку подає платіжки на єсв та ПДФ - так і зараз є. Тільки й того, щоб тепер будуть ці платіжки розбиті по кожному працівнику окремо, що банку залишиться лише провести відповідні фінансові операції по цих платіжках і все.Розгорнути попередні цитати...А нахрена это банку?
Розгорнути попередні цитати...Це автоматизувати можна спокійно. Нахрєна - бо якщо один банк зробить, а інший ні, то всі підуть в перший. К - конкуренція
Хіба законодавство змінять, бо зараз нюансів - мама не горюй! З питань трудових відносин - також мені особисто Європа з її тотальною урівнялівкою і іншими приколами здається поганим прикладом.а мені не здається.
Розгорнути попередні цитати...
Не заперечуюРозгорнути попередні цитати...
Відбувається повне подавлення українців, подавлення особистості. Це і розправа з ФОПами, як найбільш активними і самостійними, це і затикання рота усім найманим. Наші люди і так страшенно перелякані і багато терплять від роботодавців, а тепер взагалі їх можна буде експлуатувати 12 год на добу.Та нема ніякої розправи.
Аби залишили можливість звільнитись за власним бажанням та термін попередження не збільшили до надцяти років .
Чі й не шо - робота , працедавців не менш ніж безробітних , та і - робота не х , стояла і стоятиме (с) . ))
Так там ще багато всяких приколів. Урівнялівка, я ж кажу. Мені такого не треба.Розгорнути попередні цитати...а мені не здається.
мені здається азіопщиною стусан під зад
Что именно «Слуга народа» хотят изменить в КЗоТ пока неизвестно, но обновленный закон уже получил пафосное название «трудовая конституция».може заяви на звільнення всім писати з відкритою датою зобовяжуть? найголоніший з президентiB вже випробував пілотний проект.
По предварительной информации, Зеленский и его команда хотят изменить правила увольнения сотрудников. В новом КЗоТе планируется разрешить работодателям увольнять сотрудников во время декрета, отпуска или больничного, что на сегодняшний день полностью запрещено. И это еще не весь список поправок.
Стусан під зад дають лише тим працівникам, котрі собою нічого не являють і не потрібні. Якщо працівник толковий - то за ним черга стоїть з роботодавців. Я не розумію, для чого це питання обмежувати.хибна думка.
«Нужно урезать права работников и одновременно усиливать ответственность работодателей. И отпуска, к примеру, у нас очень большие», — заявил Александр Барсук, руководитель концерна «Ярослав».
Розгорнути попередні цитати...може заяви на звільнення всім писати з відкритою датою зобовяжуть? найголоніший з президентiB вже випробував пілотний проект.
Досягла людина 50-ти років - звільнити... так льогко. Бо є молодші і все решта неважливо.
и это правильно.
ввести нормальный трудовой кодекс, а потом жостко пороть любителей понанимать наймытов в черную
и это правильно.
ввести нормальный трудовой кодекс, а потом жостко пороть любителей понанимать наймытов в черную
а нужно держать только из-за возраста?тобто 50+ і додому?
Розгорнути попередні цитати...тобто 50+ і додому?
готовий сплачувати пенсію?
а потом жостко пороть любителей понанимать наймытов в чернуюпри баризі це називалося геноцидом підприємців і розчишенням землі від украінців. це за штрафи за неоформлених працівників.
із пензією за Списком№ - добавляй.Розгорнути попередні цитати...наверное з/п должна падать так же, как и производительность
а если вовсе потерял квалификацию, то извините
Летчиков нет 60 летних, находят себе другую работу
Розгорнути попередні цитати...тобто 50+ і додому?
готовий сплачувати пенсію?
Розгорнути попередні цитати...Пан, здається, 1917 рік забув.
походу обещали раздеть олигархов а раздевают и так уже нищий народ+
Розгорнути попередні цитати...А що було у 1917 році? Перша світова війна?
Аааа був прийнятий Перший Універсал Української Центральної Ради!!!
О, а ти живий?
