на цивілізованому: є ціна продажу, від якої віднімаються витрати, податки і т.д. і там десь на дні можна знайти свій прибуток,
Розгорнути попередні цитати...газди усюди однакові
і зарплати диктує ринок
просто за більшої конкуренції і в газд витрат було більше, і прибутки б були менше, тобто ситуація виглядала б "чеснішою"
В мене теж є давнє питання до тутешніх роботодавців.
Чи відрізняється ваш прибуток в процентах від обороту підприємства від такого ж показника вашого колеги з західної Європи? Якщо так, то в яку сторону?
Є проблема розумовим рівнем і лінтяйством
Народ не хоче робити хоче відпочивати
1.Есть ли проблемы с набором кадров в вашей сфере? если есть, то какие проф. специальности в дефиците?
2. Есть ли проблемы с качеством кадров? проф. уровень падает или поднимается в вашей сфере?
3. Какой средний возраст вашего персонала?
4. Заинтересованы ли вы, создавать рабочие коллективы на многолетнюю перспективу и каким образом удерживаете людей?
5. Какие жалобы/пожелание существуют в ваших коллективах к работодателю и наоборот?
Розгорнути попередні цитати...п***а
накрути ще більші в них
Розгорнути попередні цитати...украина на 1м месте в рейтинге равенства распеределения доходов
КУДА ЧЕСТНЕЕ??
в первую очередь из за низких заработков собственника... они либо такие же либо чуть выше чем на западеЦе ваша особиста думка, чи є якісь пруфи?
Га? Якщо умовно дві одинакові компанії однакового профілю в Україні і в Данії мають однаковий оборот, то в результаті в кишені українського газди осідає в десятки разів менше грошей, ніж в данського?))Розгорнути попередні цитати...В Україні в десятки разів нижче. Тупо неплатоспроможний (жадний?) клієнт, ціни/тарифи на послуги в Україні нижче плінтуса.
Розгорнути попередні цитати...Це ваша особиста думка, чи є якісь пруфи?
Га? Якщо умовно дві одинакові компанії однакового профілю в Україні і в Данії мають однаковий оборот, то в результаті в кишені українського газди осідає в десятки разів менше грошей, ніж в данського?))
Это фактФакт без пруфів чи якихось логічних обгрунтувань - то є х-ня, а не факт, перепрошую.
На що? Не починайте тільки про "корупційну складову", бо вартість енергоносіїв, роб.сили в нас далеко не європейська, і, думаю, компенсує то з лихвою.Розгорнути попередні цитати...Набагато менше, оскільки в Україні незрівнянно більші витрати.
Розгорнути попередні цитати...
ціни на неї вищі за деякі європейські,
Іншими словами, рентабельність двох ідентичних бізнесів в Україні і в Данії буде набагато нижчою в Україні, так?Розгорнути попередні цитати...1. НДС
2. чтобы продать 1 единицу продукции через магазин с высоким уровнем спроса и 1 единицу через магазин с низким уровнем - при одной и той же цене может быть прибыль и убыток соответсвенно
украина это рынок с низким уровнем спроса (низкая оборачиваемость) потому при одинаковых даже ценах с ЕС бизнес получает убыток
На що?
Розгорнути попередні цитати...Іншими словами, рентабельність двох ідентичних бізнесів в Україні і в Данії буде набагато нижчою в Україні, так?
Я не можу цьому повірити, вибачте. Буду гуглити.Розгорнути попередні цитати...+/- одинаковый доход будет .. зависит от многих факторов но в среднем +/- одинаково скорее в укрине будет ниже чем выше.
Газду то якось обходитиме? Ну, найме п'ять перукарів на зарплату одного німецького, хай створюють оборот.Розгорнути попередні цитати...Якщо йдеться за сферу послуг, то для отримання такого ж обороту, як у розвинутій країні, доводиться обслуговувати в рази більше клієнтів. Ну і все решта теж грає роль, але основна проблема - низький дохід з клієнта.
4-6% націнка. З того прибутку ще потрібно заплатити з/п та інше. 75% навару-це тільки на базарі можна, якщо дурня впіймаєш.Розгорнути попередні цитати...Я не можу цьому повірити, вибачте. Буду гуглити.
Та на базарі торгівець різним китйським ширпотребом чорта з два вийде до прилавку, якщо не матиме мінімум 50-75% навару з того гівна. Є така маржа десь західніше України?
В моєму невеличкому бізнесі рентабельність доходила до 200%, правда то було років десять тому.
сюда загоняют под гарантии и спецусловия и уговаривают инвестировать обещая льготы и прочее...На мою думку, заганяють їх чисто формально, на практиці робиться все, щоб ускладнити прихід іноземців на наш ринок, щоб не заважали стригти лоха-наймита, щоб не розбестили його.
4-6% націнка. З того прибутку ще потрібно заплатити з/п та інше.Який це бізнес, загальними словами?
Розгорнути попередні цитати...На мою думку, заганяють їх чисто формально, на практиці робиться все, щоб ускладнити прихід іноземців на наш ринок, щоб не заважали стригти лоха-наймита, щоб не розбестили його.
Товарищі газди!
Ви бачили Українця на своєму городі?
Чи ледацюга він?
Звісно ні, бо він знає, що за свій труд отримає врожай цибульки, огірка, томата, картопельки...
Так само і на виробництві, як що буде стимул заробити більше, ти його хер від станка відженеш.
Як що є обмеження, то працювати робітник буде теж обмежено.
1.Есть ли проблемы с набором кадров в вашей сфере? если есть, то какие проф. специальности в дефиците?
2. Есть ли проблемы с качеством кадров? проф. уровень падает или поднимается в вашей сфере?
3. Какой средний возраст вашего персонала?
4. Заинтересованы ли вы, создавать рабочие коллективы на многолетнюю перспективу и каким образом удерживаете людей?
5. Какие жалобы/пожелание существуют в ваших коллективах к работодателю и наоборот?
Ну чого там. Не змова, а зговір, не рептилоїдів, а чиновного блядва і таких же говногазд, котрі скоріше собі яйця відпиляють, втративши залишки толкових працівників, бо с'єбуть на захід, а не попустяться.Розгорнути попередні цитати...ага - заговор рептилоидов и жидомасонов против наймитов ....
Вся эта дискуссия, и все "откровения" украинских работодателей о лени их работников полностью лишены какого-то смысла без указания абсолютных сумм заработков, выплачиваемых работникам.
Если ты платишь работникам шесть-семь тысяч гривен и "повышаешь" регулярно на 20 гривен, а за усердие аж на 100, то плевать они хотели на твою работу. У них голова занята, как бы прокормиться.
Во все мире самый низкий уровень заработка - это работа за еду, за "так" вообще никто не работает. Такого даже не понимают. Не выплата зарплаты - никто не поймет, что это. У нас в объявлении о работе пишут: Мы платим зарплату.
в Украине 80% (моя оценка от фонаря, поправьте, кто умный) РАБОТАЮЩИМ на еду не хватает.
Пусть назовут абсолютные суммы, и тогда, как говорил Жванецкий, вместе посмеемся.
Если твой РАБОТАЮЩИЙ, даже хорошо работающий даже теоретически не может и думать о том, чтобы купить себе жилье, плевать он будет на твою работу. И будь доволен, чтобы только плевать, а то и хуже.
Розгорнути попередні цитати...Точно! Українець в себе на городі - правильни йприклад. Ніби працює, але зовсім не слідкує за світовими тенденціями, новими сортами та технологіями. Як дідо з бабов ростили то так і я вирощую. Відповідно ефективність праці навіть на власному городі вкарй низька через відсутність особистого розвитку власника города.
шо я от ніхуя не роблю, а мій ґазда купив собі нового мерса, візьму собі пивка (C)А якщо я от роблю, а мій газда добудовує другу хатинку за два роки, при цьому морозиться, що нема чим розплатитись, то пошлю його нах і поїду на поляки печеньки фасувати для початку, і їпісь воно все?
Що характерно, питання до ґазд, а відмітилася купа народу, який поняття зеленого немає про українські бізнес реалії, і знає лише, шо я от ніхуя не роблю, а мій ґазда купив собі нового мерса, візьму собі пивка (C)
Товарищі газди!
Ви бачили Українця на своєму городі?
Чи ледацюга він?
Звісно ні, бо він знає, що за свій труд отримає врожай цибульки, огірка, томата, картопельки...
Так само і на виробництві, як що буде стимул заробити більше, ти його хер від станка відженеш.
Як що є обмеження, то працювати робітник буде теж обмежено.
Розгорнути попередні цитати...А якщо я от роблю, а мій газда добудовує другу хатинку за два роки, при цьому морозиться, що нема чим розплатитись, то пошлю його нах і поїду на поляки печеньки фасувати для початку, і їпісь воно все?
Вся эта дискуссия, и все "откровения" украинских работодателей о лени их работников полностью лишены какого-то смысла без указания абсолютных сумм заработков, выплачиваемых работникам.
Если ты платишь работникам шесть-семь тысяч гривен и "повышаешь" регулярно на 20 гривен, а за усердие аж на 100, то плевать они хотели на твою работу. У них голова занята, как бы прокормиться.
Во все мире самый низкий уровень заработка - это работа за еду, за "так" вообще никто не работает. Такого даже не понимают. Не выплата зарплаты - никто не поймет, что это. У нас в объявлении о работе пишут: Мы платим зарплату.
в Украине 80% (моя оценка от фонаря, поправьте, кто умный) РАБОТАЮЩИМ на еду не хватает.
Пусть назовут абсолютные суммы, и тогда, как говорил Жванецкий, вместе посмеемся.
Если твой РАБОТАЮЩИЙ, даже хорошо работающий даже теоретически не может и думать о том, чтобы купить себе жилье, плевать он будет на твою работу. И будь доволен, чтобы только плевать, а то и хуже.
