Політичний ФОРУМ
ФЗВ. ФУП знає все => Тема розпочата: LAR від 13 листопада 2018 18:05:47
-
В заголовке весь вопрос. Укладка тротуарной плитки, бордюров вокруг дома. Территория вокруг дома, ззовні від огорожі. Строители без всякого ЧП. Цивільно-правова угода подойдёт или нет?
-
Никто с таким не сталкивался?
Могут ли оштрафовать как за незаконно оформленных? Понятно когда обои клеят, их невидно. А эти работают на виду.
-
Да занеси штуку бакинских в инспекцию по труду хай пару недель по твоей улице непоходят
-
;)
Ивообще какая нафиг плитка
Завтра мокрый снег по прогнозу
-
Никто с таким не сталкивался?
Могут ли оштрафовать как за незаконно оформленных? Понятно когда обои клеят, их невидно. А эти работают на виду.
Ви не є роботодавцем в даному випадку.
Ви замовник робіт.
То не ваші проблеми.
-
Никто с таким не сталкивался?
Могут ли оштрафовать как за незаконно оформленных? Понятно когда обои клеят, их невидно. А эти работают на виду.
Ви не є роботодавцем в даному випадку.
Ви замовник робіт.
То не ваші проблеми.
Вроде как я им работу даю.)) А, кого в таком случае штрафовать?
-
Взагалі то зарплату тре начисляти тільки підприємцям, ФОП,або юрособам. Як приватна особа,ти не підпадаєш під цей Закон.
-
Да занеси штуку бакинских в инспекцию по труду хай пару недель по твоей улице непоходят
Сегодня дорожная полиция уже прошла. Штраф за то что без жилетов по дороге ходили и бордюры устанавливали. На дороге колпаки сигнальные не установлены.
-
Взагалі то зарплату тре начисляти тільки підприємцям, ФОП,або юрособам. Як приватна особа,ти не підпадаєш під цей Закон.
Наверное подходит ЦПХ
Вот только кто должен платить налоги?
Соціальні гарантії надаються тільки тоді, коли виконавець самостійно проводить відрахування до соціальних фондів
За договором підряду одна сторона зобов’язується на свій ризик виконати певну роботу за завданням другої сторони. Предметом договору є кінцевий результат. Підрядник/виконавець робіт не зобов’язаний виконувати вимоги правил внутрішнього трудового розпорядку.
За договором підряду сторони рівноправні і замовник не зобов’язаний забезпечувати належні та безпечні умови праці (глави 61 та 63 ЦК). ЦК України не встановлює будь-яких вимог до замовника щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці. Слід зазначити, що за цивільно-правовим договором працівник самостійно організовує процес роботи, сам виконує її та відповідає за неї. Працівник за договором такого характеру є незахищеним та позбавлений будь-яких соціальних гарантій. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування підрядників від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань, які призвели до втрати працездатності або загибелі, здійснюється добровільно. Договір підряду припиняється у зв’язку з виконанням обумовленої при його укладенні роботи, про що складається акт завдання-приймання, який підписується обома сторонами
-
;)
Ивообще какая нафиг плитка
Завтра мокрый снег по прогнозу
Снег имеет свойство таять ;)
-
Влітку наймав жіночок, щоб висапали картоплю.
І нічого...
-
Влітку наймав жіночок, щоб висапали картоплю.
І нічого...
Картопля це святе. Может это ваши подружки по соседски помогали. А, тут я ж вроде их нанимаю, то вроде должна законно оплатить их труд, налоги там, то да сё.
-
Никто с таким не сталкивался?
Могут ли оштрафовать как за незаконно оформленных? Понятно когда обои клеят, их невидно. А эти работают на виду.
Ви не є роботодавцем в даному випадку. :lol:
Ви замовник робіт.
То не ваші проблеми.
точно?