одним словом вирішив преміювати найкращих працівників
поїздкою зі мною на рибалку до швеції
і хз чи добре чи ні
як інші до того віднесуться

Нафика решил подменить?

Нафика решил подменить?

чому?
кажу як є

цікаво послухати манагєрів)))

А якщо вони рибалки не люблять? Або Швеції?
Дурна ідея.
Краще преміюй грошима.

нашо їм ваші інтереси ?

цікаво послухати манагєрів)))

погано. між керівником і підлеглими має бути дистанція.
а якщо завтра його звільняти довдееться?

А якщо вони рибалки не люблять? Або Швеції?
Дурна ідея.
Краще преміюй грошима.

+1
не говорячи про те що найгирши працивныкы обидяться, що их не взяли побухаты

А якщо вони рибалки не люблять? Або Швеції?
Дурна ідея.
Краще преміюй грошима.

їх проблеми
гроші розійдуться і забудуть
а поїздка то зовсім інше,люди бачать що їх доцінюю

Дурня якась. Це не премія, а корпоратив для обраних.

Максимум - спільний похід в дім розпусти.
Але гроші - краще.

Розгорнути попередні цитати...

гонта, 23 серпня 2015 17:39:00

цікаво послухати манагєрів)))

погано. між керівником і підлеглими має бути дистанція.
а якщо завтра його звільняти довдееться?

А в баню то дистанція?

в будьякій фірмі є ядро людей на яких тримається фірма
всі інші тільки доповнення

Розгорнути попередні цитати...

T.Blair., 23 серпня 2015 17:45:53

гонта, 23 серпня 2015 17:39:00

цікаво послухати манагєрів)))

погано. між керівником і підлеглими має бути дистанція.
а якщо завтра його звільняти довдееться?

А в баню то дистанція?

власне чому вона має бути?
звільнити не проблема,хто платить за ним і останнє слово

А якщо вони рибалки не люблять? Або Швеції?
Дурна ідея.
Краще преміюй грошима.

Більше того. А якщо "кращим робітникам" неприємно знаходитись в компанії роботодавця, та ще й розумічи, що в ролі халявщиків?
Короче, повна дурня. А скоріш за все, пану тс закортіло перед хвупом рисанутись своєю щедрістю (можливо й віртуальною).

Розгорнути попередні цитати...

Arthorius, 23 серпня 2015 17:47:54

T.Blair., 23 серпня 2015 17:45:53

погано. між керівником і підлеглими має бути дистанція.
а якщо завтра його звільняти довдееться?

А в баню то дистанція?

власне чому вона має бути?
звільнити не проблема,хто платить за ним і останнє слово

проблема психологічна.
сьогодні ти з ним пєш пиво над водоспадом а завтра тре звільнити. Чи не справляється чи криза бізнесу.

варіант - коли є ядро фірми. Про яких ти вже знаєш що їх звільняти не будеш. З якими спрацювався. З тими можна(?)
Але тут інша пробема. Поява в штаті фірми 2 груп "елітних на яких тримається фірма" і "тільки доповнення" - це негативно впливатиме на мікроклімат.

та чому щедрістю?
планував їхати сам,але кошт поїздки що однієї людини а що шести чоловік невелика різниця

Розгорнути попередні цитати...

гонта, 23 серпня 2015 17:50:18

Arthorius, 23 серпня 2015 17:47:54

А в баню то дистанція?

власне чому вона має бути?
звільнити не проблема,хто платить за ним і останнє слово

проблема психологічна.
сьогодні ти з ним пєш пиво над водоспадом а завтра тре звільнити. Чи не справляється чи криза бізнесу.

варіант - коли є ядро фірми. Про яких ти вже знаєш що їх звільняти не будеш. З якими спрацювався. З тими можна(?)
Але тут інша пробема. Поява в штаті фірми 2 груп "елітних на яких тримається фірма" і "тільки доповнення" - це негативно впливатиме на мікроклімат.

для мене такої проблеми не існує

та чому щедрістю?
планував їхати сам,але кошт поїздки що однієї людини а що шести чоловік невелика різниця

то так і скажи що хочеш схалявити і видати працівникам тіпа бонус (який тобі нічого не коштуватиме)

Розгорнути попередні цитати...

T.Blair., 23 серпня 2015 17:53:20

гонта, 23 серпня 2015 17:50:18

власне чому вона має бути?
звільнити не проблема,хто платить за ним і останнє слово

проблема психологічна.
сьогодні ти з ним пєш пиво над водоспадом а завтра тре звільнити. Чи не справляється чи криза бізнесу.

варіант - коли є ядро фірми. Про яких ти вже знаєш що їх звільняти не будеш. З якими спрацювався. З тими можна(?)
Але тут інша пробема. Поява в штаті фірми 2 груп "елітних на яких тримається фірма" і "тільки доповнення" - це негативно впливатиме на мікроклімат.

для мене такої проблеми не існує

в такому разі з таким босом я би аж ніяк не хотів їхати.
Теж мені, подарунок від фірми. 

Розгорнути попередні цитати...

гонта, 23 серпня 2015 17:55:32

T.Blair., 23 серпня 2015 17:53:20

проблема психологічна.
сьогодні ти з ним пєш пиво над водоспадом а завтра тре звільнити. Чи не справляється чи криза бізнесу.

варіант - коли є ядро фірми. Про яких ти вже знаєш що їх звільняти не будеш. З якими спрацювався. З тими можна(?)
Але тут інша пробема. Поява в штаті фірми 2 груп "елітних на яких тримається фірма" і "тільки доповнення" - це негативно впливатиме на мікроклімат.

для мене такої проблеми не існує

в такому разі з таким босом я би аж ніяк не хотів їхати.
Теж мені, подарунок від фірми. 

піздєц,і будь добрим
п***а

Никогда такой херней не занимался. По сути, это унижение людей. Плачу зарплату, даю премии. А люди сами решают, что делать им с заработанными деньгами.

Розгорнути попередні цитати...

T.Blair., 23 серпня 2015 17:56:15

гонта, 23 серпня 2015 17:55:32

для мене такої проблеми не існує

в такому разі з таким босом я би аж ніяк не хотів їхати.
Теж мені, подарунок від фірми. 

піздєц,і будь добрим
п***а

не треба ні п***а ні бути добрим.
треба бути коректним і не впадати в крайнощі.
Це проблема украхїнців що вони впадають в кррайнощі

зроби корпоратив ДЛЯ ВСІХ
або team building для всіх. За рахунок робочого часу, можливо.

Розгорнути попередні цитати...

Freelander, 23 серпня 2015 17:44:34

А якщо вони рибалки не люблять? Або Швеції?
Дурна ідея.
Краще преміюй грошима.

їх проблеми
гроші розійдуться і забудуть
а поїздка то зовсім інше,люди бачать що їх доцінюю

Так ты хочешь чтобы им понравилось или повыпендриваться?
Дай людям премию как все советуют

та нє,проблема українців не цінити доброти працедавця

та нє,проблема українців не цінити доброти працедавця

це що ти говориш це не доброта.
це хитровиєбанство.

"преміювати ... поїздкою зі мною на рибалку" 


Останнє редагування: 23 серпня 2015 18:02:13 від T.Blair.

При чём тут доброта и работа? Они что твои холопы, чтобы доброго барина ценить?

та нє,проблема українців не цінити доброти працедавця

В задницу - доброты працевдавця. Хуйня полная.

Розгорнути попередні цитати...

гонта, 23 серпня 2015 17:47:13

Freelander, 23 серпня 2015 17:44:34

А якщо вони рибалки не люблять? Або Швеції?
Дурна ідея.
Краще преміюй грошима.

їх проблеми
гроші розійдуться і забудуть
а поїздка то зовсім інше,люди бачать що їх доцінюю

Так ты хочешь чтобы им понравилось или повыпендриваться?
Дай людям премию как все советуют

то ге має сенсу
за робботу і так отримують гроші

як би дав премію і звозив, то інша річ

Не правильно

При чём тут доброта и работа? Они что твои холопы, чтобы доброго барина ценить?

та нє
то інтеграційний виїзд
щоб люди бачили що їх цінують

як би дав премію і звозив, то інша річ

премію даю на різдво
хватіт

Розгорнути попередні цитати...

vovkas, 23 серпня 2015 18:00:00

При чём тут доброта и работа? Они что твои холопы, чтобы доброго барина ценить?

та нє
то інтеграційний виїзд
щоб люди бачили що їх цінують

Этим ты унижаешь сотрудников, и сам становишься посмешищем в их глазах.

та нє
то інтеграційний виїзд
щоб люди бачили що їх цінують

інтеграційний виїзд (team building) це як правило, для ВСІХ
а не "найкращих"

а навіщо взагалі тобі ще 5 людей збоку? 
якщо це твоя рибалка де ти хочеш отримати насолоду від процесу?
як вже казали, не всі люблять рибалку. і Швецію.

Розгорнути попередні цитати...

гонта, 23 серпня 2015 18:01:48

vovkas, 23 серпня 2015 18:00:00

При чём тут доброта и работа? Они что твои холопы, чтобы доброго барина ценить?

та нє
то інтеграційний виїзд
щоб люди бачили що їх цінують

Этим ты унижаешь сотрудников, и сам становишься посмешищем в их глазах.

чим принижую?
що будуть жити в моїй хаті і відпочивати так як я?

Преміювати треба всіх, навіть не обов’язково матеріально, кого навіть словами підбадьорити, тоді ситуація в колективі вирівняється. Інакше найкращі можуть стати в колективі ізгоями після поїздки, або будуть на них валити всю роботу.

Розгорнути попередні цитати...

Sailor, 23 серпня 2015 18:03:01

гонта, 23 серпня 2015 18:01:48

та нє
то інтеграційний виїзд
щоб люди бачили що їх цінують

Этим ты унижаешь сотрудников, и сам становишься посмешищем в их глазах.

чим принижую?
що будуть жити в моїй хаті і відпочивати так як я?

На хую они видели твою хату и отдых с тобой.

Розгорнути попередні цитати...

гонта, 23 серпня 2015 18:01:48

vovkas, 23 серпня 2015 18:00:00

При чём тут доброта и работа? Они что твои холопы, чтобы доброго барина ценить?

та нє
то інтеграційний виїзд
щоб люди бачили що їх цінують

Этим ты унижаешь сотрудников, и сам становишься посмешищем в их глазах.

та там видимо таки сами сотрудники собутильники

Розгорнути попередні цитати...

Sailor, 23 серпня 2015 18:03:01

гонта, 23 серпня 2015 18:01:48

та нє
то інтеграційний виїзд
щоб люди бачили що їх цінують

Этим ты унижаешь сотрудников, и сам становишься посмешищем в их глазах.

та там видимо таки сами сотрудники собутильники

тю,я непитущий
20років

Розгорнути попередні цитати...

Гопник, 23 серпня 2015 18:05:10

Sailor, 23 серпня 2015 18:03:01

Этим ты унижаешь сотрудников, и сам становишься посмешищем в их глазах.

та там видимо таки сами сотрудники собутильники

тю,я непитущий
20років

ну так може сотрудники захочуть погульбенити?