Не можу корисно та ефективно працювати, якщо немає стресової компоненти у роботі. Іноді доводиться створювати таку ситуацію штучно, (напр., беручи більше роботи та відповідальності... навіть якщо це виходить за межі моїх поточних знань та вмінь).
Із часом рівень стресостійкості підвищується й те, що для інших вже викликає відключення мозку, - для тебе є нормальна ситуація.
Й відпочинок після завершення важливого етапа повного стреса не порівняти із почуттям коли просто поїхав у відпустку після звичних трудових досягнень.
Стрес для мене є ознакою того, що не вистачає якихось знань, ресурсів та ефективної організації роботи. Отже, боротися із причиною, аніж із наслідками (відсутність часу... поганий сон... нервове збудження та/або виснаження).
Так, стрес на роботі скорочує життя, але наповнює роботу емоціями. Й, відверто кажучи, протягнеш 50 чи 90 років... яке це має значення?
Мені взагалі здається, що люди зі Східної Європи краще впораються коли потрібно видати максимум у короткий час.
У Західній Європі більшість людей краще вміють тримати високу ефективність кожного робочого дня, але у ситуаціях де є велика напруга і тиск - їхня ефективність сходить нанівець й вони йдуть на лікарняний.
Останнє редагування: 8 грудня 2021 16:03:18 від Paravoz
