Розгорнути попередні цитати...Господи, твоя воля... Давайте всі платити в бюджет копійки. Тільки тоді давайте не скавчати, що пенсам нема грошей, що медицина, курва, не безкоштовна і що армія гола/боса з лопатами. Вся культура це потапи і монатіки з потворним урогенітальним кварталом. А вчителі не отримують 4000$.
Може треба вже перестати тиснути податками?
Розгорнути попередні цитати...Про які державні преференції мова?
Є якась преференція яку мають всі крім Самсунгу?
Так і написано в законі - фірмам з Південної Кореї назва яких починається на букву "С" заборонено заключати договори з ФОПами ?
Розгорнути попередні цитати...Хто ж поважних людей, власників цитрусів на нари посадить? Ая-яй. Краще прогера Васю Пупченко. За те, що капнуло 1500 баксів на приватівську картку.
Речь собственно не о ФОП, а о серости бизнеса, который проще всего тенизировать через ФОП.
Пока подавляющая часть экономики полностью или частично в тени, у нас так и будет жопа и наши люди будут ездить в другие страны на заработки, а не наоборот.
Убрать или изменить существование ФОП в текущем виде -- это вопрос времени.
До того, мы так и будем оставаться бедной неразвитой страной на задворках Европы, из которой все бегут, при малейшей возможности. И куда никаких существенных инвестиций нет и не будет.
Розгорнути попередні цитати...європейці прямо заявляють про:
КОРУПЦІЮ
судовий безлад
свавілля чиновників
і зарегульованість економіки
до чого тут ФОП?
А хто їм заважає працювати як вони вважають за потрібне? Фопів їм ніхто не нав'язує. Якійсь п*стьош від мілованова.
А які права у найманих? Лікарняний- перші 5 днів роботодавець платить, а більше не дадуть. Відпустка 2 тижні? За свій рахунок практично. Страховий стаж? Так він й в фопа такий самий. І пенсія буде така сама-аж ніфіга через 35 років. Найманий горшки побив з роботодавцем і вільний. На біржу ще може стати.Розгорнути попередні цитати...Бо це частина вказаних проблем.
Коли найманих працівників примусово оформляють як ФОПів і цим позбавляють їх будь-яких прав - це є проблема.
А хто їм заважає працювати як вони вважають за потрібне? Фопів їм ніхто не нав'язує. Якійсь п*стьош від мілованова.
У міжнародних компаніях ще дуже поширена практика наймати контрактників, наші ФОПи аналог їніх контрактників зі спрощеним оподаткуванням.абсолютно погоджуюсь
Маю з вами не погодитись .Розгорнути попередні цитати...Бо це частина вказаних проблем.
Коли найманих працівників примусово оформляють як ФОПів і цим позбавляють їх будь-яких прав - це є проблема.
У міжнародних компаніях ще дуже поширена практика наймати контрактників, наші ФОПи аналог їніх контрактників зі спрощеним оподаткуванням.Повна неправда, контрактори дуже поширена практика.
в нас тепер найманого треба просити, ніхто нікого вже не примушує років з 10.Розгорнути попередні цитати...Бо це частина вказаних проблем.
Коли найманих працівників примусово оформляють як ФОПів і цим позбавляють їх будь-яких прав - це є проблема.
Розгорнути попередні цитати...У них є чітке визначення хто контрактник, а хто співробітник.
Касирка в супермаркеті, яка повинна приходити на роботу у чітковизначений час не може бути контрактником - це наймана робоча сила.
А сантехнік, яклму дзвонять у випадках проблем, і він приходить, коли має час і отримує оплату за кожну виконану роботу, а в інший час може бути де-завгодно і працювати на кого-завгодно - це контрактник.
Так само і з програмістами, якщо компанія вимагає, щоб програміст був присутній на робочому місці у визначений час хоча б 50% часу - це найманий працівник, а не ФОП.
А якщо дали програмісту завдання, а далі він робить де хоче, коли хоче, і як хоче - це контрактник.
В Україні хитрови.бані фірми всіх своїх працівників намагаються зробити ФОПами, щоб не платити їм лікарняні, відпускні, і т.д.
В ЄС за таке можна і на нари сісти.
Це буде справжня деолігархизація. Конфіскувати все майно зареєстроване в офшорах. Всіх офшорників вважати нелегалами.Розгорнути попередні цитати...Так і в нас треба зробити: конфіскація майна за спроби приховати доходи від оподаткування.
Усі ФОПи є нелегалами.
Касирка в супермаркеті, яка повинна приходити на роботу у чітковизначений час не може бути контрактником - це наймана робоча сила.
А сантехнік, яклму дзвонять у випадках проблем, і він приходить, коли має час і отримує оплату за кожну виконану роботу, а в інший час може бути де-завгодно і працювати на кого-завгодно - це контрактник.
Так само і з програмістами, якщо компанія вимагає, щоб програміст був присутній на робочому місці у визначений час хоча б 50% часу - це найманий працівник, а не ФОП.
А якщо дали програмісту завдання, а далі він робить де хоче, коли хоче, і як хоче - це контрактник.
Але платять усі однаковий податокРозгорнути попередні цитати...Повна неправда, контрактори дуже поширена практика.
Як ви думаєте ті всі тисячі українських ІТішних компаній працюють на заході, як контрактори.
Я працював контрактори вКанаді і є випадки коли контрактори вигідні, а є коли наймані працівники
то хто їм забороняє відкрити офіс в Україні та найняти працівників, не фопів?? тільки так це буде коштувати дорогше, і нехай, якшо ви сильно хочете саме так...але пани радники замість цього хочуть ліквідувати фопи шоб закордонним компаніям було дешевше тут вести бізнес в цьому плані
шось не розумію логіку пана радника, це ніби повинно сприяти конкуренції та лібералізації економіки??
Розгорнути попередні цитати...Нечесна конкуренція заважає. Оплата цінних спеціалістів буде меншою із звичайним оподаткуванням
Майже однаковий але не виділяють що ось ті(всі інші фопи крім програмістів) працюють далі як працювали, а програмісти так тепер не можуть.Розгорнути попередні цитати...Але платять усі однаковий податок
Чи таки дебіли милованови?Зелені. Милованов розумний - він за гроші заливає лайно у вуха зелених дебілів.
Убрать или изменить существование ФОП в текущем виде -- это вопрос времени.
До того, мы так и будем оставаться бедной неразвитой страной на задворках Европы, из которой все бегут, при малейшей возможности. И куда никаких существенных инвестиций нет и не будет.
От цікаво. В ІТ іноземним компаніям заважають ФОПи. А хто заважає в інших галузях?А чому в нас Фольксваген в нас завод не побудував? Якраз через ФОПів, що заважали. ФОП Васадзе Т.Ш., ФОП Жеваго О.В., ФОП Порошенко П.О.
При тому, що в нас таки є філії іноземних ІТ компаній. А де, наприклад, іноземні машинобудівники?
Де оті промислові інвестори? Не йдуть до нас, бо ІТ ФОПи заважають?
Чи таки дебіли милованови?
Я спочатку признаюсь теж не був в захваті від ФОПів. Саме тоді коли запровадили спрощену систему. Вважав що їм дали незаслужену преференцію порівняно із бізнесом на загальній системі. Але час розставив все на місця. ФОПи зайняли свою нішу. Виявилось що вони з великим та середнім бізнесом в симбіозі. Взаємно доповнюють. З одного боку ФОПи повністю залежать від якісних товарів та брендів. З іншого оперативно розширюють ринки збуту цих товарів без зайвих затрат для виробника.Розгорнути попередні цитати...ФОПи сприяли частковому виходу бізнесу з тіні, якщо їх прибрати будуть знову працювати в чорну.
Хочеш щоб все було по білому і прозоро, спрощуй, роби щоб всі грали по одним правилам, щоб карали не тільки чужих, а всіх за порушення законів і правил.
А коли одного дрюкають за кожну дрібницю, а на другого дивляться скрізь пальці коли той кладе болт на закон, то звиняй, ніколи бізнес не стане білим.
Це тільки знищить конкуренцію на ринку праці. Зменшить зарплати. Це ж елементарно. Коли я бухгалтер чи програміст і оформлений по найму я проводжу на роботі від дзвінка до дзвінка. Є періоди що вкрай завантажений, а є що п'ю. каву чи горобців рахую. Хіба що коли шеф заскочить то папери на столі відкриті. А коли я ФОП то можу на тому ж столі сидіти з тим же ноутом але для іншої компанії корисний продукт виробляти. А може й дома, коли мені так краще. В мене є особисті знайомі, які ФОПами оформились, але отримують основеу оплату від однієї структури. Так це стало для них мотивацією. І вони свій особистий дохід більш ніж подвоїли. В законний спосіб. Не ховаючись від основного працедавця.Розгорнути попередні цитати...І?
Якщо ФОПів знищать, то їм краще стане?
Аліса, що ти вважаєш рід прихованими трудовими відносинами? Форма трудових відносин залежить тільки від рішення двох сторін. Тільки вони спільно можуть вирішувати який договір їм вигідний. Якщо працедавець хоче найняти системним адміністратором фрілансера на один день в тиждень чи взагалі в міру потреби а він хоче постійного працевлаштування то це його проблема і він повинен щукати далі. Якщо фірма шукає працівника по найму а програміст хоче працювати багатоверстатником то він повинен це чесно оголосити тому хто наймає, а не приховувати свої пріорітети. Але закон не може заборонити певному фрілансеру обслуговувати одного клієнта, синхронізувати з тим клієнтом графік роботи, чи узгоджувати для себе регулярну щомісячну роботу. Тому що це буде незаконним обмеженням господарчої діяльності як фрілансера так і працедавця.Розгорнути попередні цитати...Ви там вкрай йопнулися?
А чому б не відслідковувати приховані трудові відносини? Це ж просто.
Ви там вкрай йопнулися?Там критерії дурнуваті. От у сина роботодавець надає робоче місце. Але не наполягає, що би він працював в офісі.
А чому б не відслідковувати приховані трудові відносини? Це ж просто.
По перше ці критерії підзаконні. По друге вони опубліковані не для державних органів, а для найманих працівників. Тому що саме найманий можливо не бажає провадити самостійну підприємницьку діяльність, а хоче найнятись по трудовому договору. Тоді він має право вказати роботодавцю. що фактично від нього вимагають виконувати роботу по трудовому договору, а пропонують оформитись ФОПом. Але коли це добровільно по згоді сторін то вказувати сторонам з боку державних органів як ім оформити договірні обов'язки недоречно. Це буде трактуватись як обмеження їх господарської діяльності.Розгорнути попередні цитати...Там критерії дурнуваті. От у сина роботодавець надає робоче місце. Але не наполягає, що би він працював в офісі.
Але йому працювати дома не зручно. Тому формально можна приклеїти бірку по цьому пункту. По іншим аналогічно.
якщо купуєте контрабанду без фіскального чека, то не пллатитеРозгорнути попередні цитати...Які копійки?
Основний податок ПДВ, його платять ВСІ. І пенси і підприємці і ...
Це буде трактуватись як обмеження їх господарської діяльності.тоді будь-які податки - обмеження господарської діяльності.
Розгорнути попередні цитати...якщо купуєте контрабанду без фіскального чека, то не пллатите
Для ЄС важлива ліквідація сірих схемСхему на ФОП придумали саме на запит західних компаній що полягав у створенні законодавчо легальної схеми яка б дозволяла виплачувати співробітникам високі ЗП. Оскільки ЗП це основний інструмент конкуретноздатності компанії. Але схема повинна була бути абсолютно прозорою і законною. Тоді була розроблена 2 схеми для Айті. Одна це оформлення співробітника як фрілансера з виплатою йому ЗП у валюті по ЗЕ контракту. Інша це робота на компанію посередника без укладення трудового договору - тобто рік - 1 день, з подальшою ротацією на йншого посередника. І та і та схеми абсолютно чисті і проходять перевірки податкової без проблем. "деякі міжнародні ІТ-компанії не поспішають відкривати свої офіси в Україні" - які саме він може перелічити??? Основна проблема для розширення ринку це те що в айті не можуть працювати люди з низьким айкю і тому % потенціальних кандидатів наперед обмежений і вже мабуть досяг межі.
